募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。
M&A等の経営戦略案件から新規サービス、重大なトラブル対応まで幅広く担当しながら、案件全体の推進・統括や意思決定を積極的にサポートいただきます。単なる法的リスクの指摘や契約チェックにとどまらず、 経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、 法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方
・管理職として、5名以上のマネジメント経験を一定期間にわたり有する方
・英文契約書レビューの実務経験を豊富に有する方
- フィットする人物像
- 事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、 法的観点から示唆・提案ができる方
- 雇用形態
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正社員（無期）
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なります/コアタイム：10:00～15:00)
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育制度、資格制度あり（資格取得インセンティブ有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：123日(2026年)
年間有給休暇10日～20日
※別途夏季休暇（5日間）、慶弔休暇あり
※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
- 選考プロセス
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選考フロー：書類選考→一次面接→二次面接→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
