募集要項

仕事内容: 以下業務をお任せします。
◇特許出願・権利化
開発部門と連携しながら発明のアイデアを引き出し、出願から権利化までを一貫して進めます。発明者や特許事務所と意見を交わしながら、アズビルの技術の強みをカタチにしていきます。

◇他社特許クリアランス
他社特許の調査・確認を通じて、開発の可能性を広げていく仕事です。リスクを見極めるだけでなく、「どのようにすれば前に進むことができるか」を開発部門と共に考え、製品づくりを知財の側面から支援します。

◇IPランドスケープ
知財情報とビジネス情報を掛け合わせて分析するIPランドスケープを通じ、技術動向や競争環境を可視化します。「攻めの知財」として技術戦略・知財戦略の立案や提案にも携わっていただきます。

◇知財基盤の強化
上記に加えて、業務改善、ルール整備、教育などにも関わり、オートメーション事業を支える知財基盤の強化に貢献いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
神奈川県での勤務を想定しております。

応募資格

必須: 下記に該当するいずれかの経験または資格
・企業における知的財産に関する業務（権利化・調査等）経験を有すること、
・企業における技術開発・技術営業のいずれかの経験を有すること(分野：電気・機械・ソフトウェア)

勤務地: 神奈川県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
同社の規定上は週2出社が求められておりますが、仕事上出社の頻度が多いです。
リモートワークを重視される方には合わない可能性があります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はしていません

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：680～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　基準を満たした場合
住宅手当　基準を満たした場合
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ・独身寮（29歳まで）

・各種共済グループ保険

・財形貯蓄

・社員持株制度

・資格支援制度

・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

会社概要