募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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本ポジションで入社したCFO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、同社が掲げる「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引し、企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。
現在、国内外で拡大するカーボンリサイクル事業や素材開発事業の成長を加速させるため、数千億円規模の資金調達、グローバルな資本政策の構築、そしてIPOを見据えた強固なガバナンス体制の構築が急務となっています。
重点領域と業務例
ご本人の適性・経験に応じて、以下の業務から優先的に着手いただきます。
1. 財務戦略・資本政策の立案と実行
「サステナビリティ革命」実現に向けた中長期的な財務シナリオの策定。
国内外の機関投資家、金融機関、VC等からの資金調達（エクイティ・デット・グリーンファイナンス等）のリード。
IPO（新規上場）に向けた準備および証券会社・監査法人との折衝。
2. 経営管理・管理会計の高度化
カーボンリサイクル事業、素材開発事業など各事業部のKPI設計とモニタリング体制の構築。
投資判断基準の策定および、各プロジェクトの収益性評価（ROIC等を用いた管理）。
予算策定および予実管理プロセスの運用・改善。
3. グローバルガバナンスとリスクマネジメント
国内外のグループ会社・JVを含めた連結決算体制および内部統制の構築。
素材ビジネス特有の市況変動や、サプライチェーン拡大に伴う財務リスクの把握・対策。
コンプライアンス・法務・税務リスクの管理（国際税務含む）。
4. 投資戦略・M&Aの推進
成長を加速させるためのM&A、資本業務提携、JV設立におけるファイナンシャル・アドバイザリー業務。
回収・再利用モデル（サーキュラーエコノミー）構築に向けた資産投資（プラント建設等）の意思決定支援。
5. ステークホルダー・コミュニケーション（IR）
代表取締役CEOと連携した、全社経営戦略のストーリー構築と対外発信。
投資家（機関・個人）や金融機関に対するリレーションシップの構築。
取締役会・経営会議等への財務レポーティングと提言。
- 応募資格
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- 必須
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高度なファイナンス・会計の実務経験
（投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安）
資金調達（エクイティ・デット両面）の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。
連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。
- 歓迎
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経営管理・マネジメント能力
・数十名規模の組織（管理部門など）を統括したピープルマネジメント経験。
・CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。
ビジネス・リテラシーとコミュニケーション
・複雑な事業スキーム（JV設立、M&A、ライセンスビジネス等）を理解し、契約交渉をリードできるリーガル・マインド。
・投資家や金融機関を魅了する高いプレゼンスと、論理的かつ情熱的なストーリーテリング能力。
- フィットする人物像
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企業理念体系に共感する方
ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方
日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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千代田区有楽町
以下ポジションは勤務地が本社以外の可能性あり。
テクノロジーセンター：町屋（東京）
工場：白石蔵王、多賀城、横須賀
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分含む）
- 年収・給与
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年収 9,000,000 円 - 20,000,000 円
経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
通勤手当（上限3万円）
3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
時短制度（適用条件有）
表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
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土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）
年間休日120日
工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング実施のため、年に1回、休日出勤日
（2024年は7月6日実施）があります。
- 選考プロセス
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選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます
