その他、営業系
【山梨】未経験OK!高インセンティブ&ノルマなし!住宅リフォーム提案営業|U・Iターン支援◎
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-34958
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【山梨】未経験OK!高インセンティブ&ノルマなし!住宅リフォーム提案営業|U・Iターン支援◎

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】木造・RC造・鉄骨造など、あらゆる住宅建築物を対象としたリフォームのご提案をお任せします。塗装・防水工事をはじめ、オール電化や増改築、エコリフォームなど、住まいの価値を高める最適なプランを提案し、お客様の理想の暮らしを形にする仕事です。営業から施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わる「ワンストップ体制」を採用しており、最初から最後まで責任を持ってお客様と深く向き合えるやりがいがあります。【具体的な仕事内容】・リフォームを検討されているお客様へのご案内・ヒアリング:ご自宅の悩みや希望を丁寧に伺います・プラン提案:外壁・屋根を中心に、当社の強みである自社独自工法や商材を用いた最適なリフォームプランを設計・提案・契約業務:契約に関する書類作成・締結手続き・施工管理:工事が図面や工期通りに進んでいるかを見守り、現場の進捗をチェック・アフターサービス:引き渡し後も定期的なメンテナンスや点検を行い、末永い信頼関係を構築【仕事の魅力】・安定した経営基盤と独自の強み:長年培った確かな技術力と、自社開発の工法・商材があるため、自信を持ってお客様に価値を届けられます。・「売るだけの営業」からの脱却:無理なノルマに追われるのではなく、お客様との信頼関係を築くことを最優先にした営業スタイルです。自身の目標達成に向け、じっくりと仕事に向き合えます。・充実のインセンティブ制度:個人実績はもちろん、支店単位でのチーム評価制度(リーグ戦形式)を導入しています。個人の頑張りがチームの勝利に直結するため、仲間と共に成長を実感できる環境です。・未経験からプロへ:入社時の専門知識は一切不問です。独自の研修カリキュラムや、先輩社員がマンツーマンで指導する「バディ制度」により、未経験からでも最短距離でプロの営業担当を目指せます。・活気あふれる職場環境:社員の平均年齢は31歳。若手が中心となって活躍しており、風通しの良い社風です。先輩や上司が営業に同行するなどチームでの連携が強いため、困った時はすぐに相談できる安心感があります。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
山梨県
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年3回(6月・10月・2月)
・昇給:年4回
(4月・7月・10月・1月)
待遇・福利厚生
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・一般社団法人日本経済団体連合会加入企業
・U・Iターン時の引越初期費用負担制度(規定あり)
・住宅補助金制度(上限1~2万円/月)(規定あり)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入社祝い金(最大100万円)
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・バディ制度
(新人と先輩がペアになり徹底してサポートします)
・新入社員ご家族応援制度
(入社2カ月後と9カ月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈 ※規定あり)
・業績給(実績に応じて毎月支給)
・チーム実績報奨金
・チームリクルーティング制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1988年
[資本金]9,000万円
[従業員数]1,070名

【当社の営業の特徴】
[営業がしやすい]
 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です。
[ノルマなし]
 当社のリフォームの営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため、「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!(※自身で設定する目標はあり)

【未経験からでも安心の研修体制】
 リフォームの営業となると、建築や技術などの専門知識がないと難しいのでは?そう思われるかもしれませんが、事前の専門知識は一切必要ありません。当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修等で身につけることが可能です。また、他社が真似できない独自の工法や商材があるので、非常に売りやすい仕組みになっております。営業現場でも、先輩社員が若手社員をしっかりフォローする体制と仕組みが整っています。まったくの未経験でも、入社後の頑張り次第で十分に活躍できるフィールドが待っています。

【インセンティブ制度】
 フレッシャーズリーグや、支店対抗カップ、マンスリーカップなど、営業成績優秀者&支店メンバーにインセンティブ支給!個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、自身の結果がチームへの貢献につながる実感がわきやすく、やりがいの見出し方が充実した、弊社独自の評価システムを設置しています。

【社風】
 当社の社員平均年齢は31歳。若い社員が多く、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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