募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの管理における設備修繕やメンテナンス、改修工事の企画・提案業務全般をお任せします。単なる修繕にとどまらず、建物の資産価値を維持・向上させるためのコンサルティング要素の強いポジションです。グループの安定した経営基盤のもと、管理組合や居住者の皆様へ最適なソリューションを提案してください。
【具体的な仕事内容】
・不具合箇所の調査・診断
└建物や設備の劣化状況を専門的な視点で点検・調査
・修繕方法の検討・計画策定
└建物の長寿命化やコスト、居住者の利便性を考慮した修繕計画の立案
・見積書の作成
└工事内容に基づいた適切な見積もりの作成および算出
・管理組合（理事会）への提案・折衝
└理事会等の場において、修繕の必要性やメリットを分かりやすく説明・提案
・施工管理業務
└工事現場の巡回管理、進捗管理、安全・品質管理
└進捗報告や質疑応答など、管理組合との継続的なコミュニケーション
・付随する事務業務
└点検結果のレポート作成、各種事務手続き
【仕事の魅力】
・多角的な視点での企画提案力
単なる修理ではなく、建物の経年変化や資産状況、施工環境を多角的に分析し、当社主導で工事プロジェクトを企画・提案できるやりがいがあります。
・建物管理の専門スキルを習得
分譲マンションに加え、オフィスビル、商業施設、学校、公共施設、物流倉庫など、多様な建物の設備に携わる機会があり、幅広い専門知識と経験を積むことができます。
・直接的な感謝と貢献
居住者やテナントの皆様と直接やり取りを行うため、自分の提案で建物が快適になり、感謝の言葉を直接いただける達成感があります。
・働きやすい環境の整備
リモートワークやWEB会議の導入、No残業デー、月1回の早退制度、PC強制シャットダウンによる時間外労働の削減など、高い水準で働き方改革を推進しています。
【施工実績】
・分譲マンション（管理受託物件多数）
・オフィスビル
・商業施設
・公共施設（学校等）
・物流倉庫
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 07:00～21:00
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給／年2回（4月・10月）
・賞与／年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・超過勤務手当
・財形貯蓄制度
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・GLTD制度
