募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】当社グループが保有する太陽光発電所の保守管理業務をお任せします。発電所の安定稼働を維持するため、遠隔監視によるモニタリングや定期点検、トラブル時の緊急対応など、多岐にわたる維持管理業務を遂行していただきます。再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野において、設備の健全性を守るスペシャリストとしてご活躍ください。なお、本職種では直接的な工事実務は行いません。マネジメントや協力業者との連携がメインの業務となります。【具体的な仕事内容】・遠隔監視業務 └専用のモニタリングシステムを使用した発電状況の監視 └異常検知時の状況把握および原因分析・設備点検および保守管理 └発電所の定期点検計画の策定・実行 └現場環境の整備（除草、除雪対応など）・緊急時対応および故障対応 └トラブル発生時の現場急行および初期対応 └設備故障時の復旧指示およびメーカー・業者との調整・協力業者対応 └メンテナンス作業を行う協力会社への指示出しおよび進捗管理 └電気主任技術者との連携、法令に基づく適切な運用維持【仕事の魅力】・地球環境に貢献する再生可能エネルギー事業という、社会的意義の非常に高い分野で専門性を発揮できます。・自社保有発電所の運用を統括する立場で、インフラの安定供給を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。・年間休日125日、残業月20～30時間程度とワークライフバランスが整っており、フレックスタイム制を活かした柔軟な働き方が可能です。・設備管理の経験があれば業界未経験からでも挑戦可能で、長期的なキャリア形成が図れる環境です。【施工実績】・国内外の大規模土木プロジェクト（交通インフラ、トンネル建設等）・大型公共施設および商業施設の建築工事・ICT技術やBIMを活用した次世代型の施工管理実績
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：あり
・昇給：あり
・賞与：年2回(前年度実績4.5ヵ月分)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額補助
・家族手当：配偶者5千円、18歳未満の扶養子6.5千円/人～
・住宅手当：規定により補助
・寮社宅：独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳迄
・育児介護短時間勤務
・育児・介護フレックスタイム制
・所得補償
・GLTD制度
