募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
世界最新鋭のモノパイル製作所を中心に、工場内における各種生産施設や設備の電気保全業務全般をお任せします。安定した電力供給と設備の稼働率向上を支えることで、国内の重要インフラプロジェクトの円滑な進行をバックアップする、やりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・各種施設、設備の電気保全業務
└工場内設備の定期点検、突発的な不具合への緊急対応
└PLCや制御盤などの保守・メンテナンス
・電力や高圧電気関係の保守、更新業務
└受変電設備や高圧受電設備の定期的な保守点検
└老朽化に伴う電気設備の更新工事・設計および施工管理
・他事業部や民間工事の電気保全業務
└プラント関連施設における電気系統の点検・整備サポート
└顧客からのニーズに応じた電気設備改善の提案および施工支援
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高いプロジェクト：洋上風力発電など次世代エネルギー産業の根幹を支える製作現場に携われます。
・充実の福利厚生：年間休日126日、土日祝休みでワークライフバランスを整えながら長期的に勤務可能です。
・成長を支援する環境：資格取得支援制度が整っており、電気主任技術者や電気工事士などのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。中途入社者も多く活躍しており、安心して馴染める社風です。
【施工実績】
・洋上風力発電基礎（モノパイル）製造工場の設備メンテナンス
・各種ごみ処理プラントの電気設備保全
・水処理プラントの維持管理・保守業務
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・残業手当：有
・賞与：年2回（6月・12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：借上寮・社宅制度（75％会社負担、上限有）
・退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし
・OJTを中心
・1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進
・食事手当（2千円/月）
・こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月）※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで
・確定拠出年金（DC）制度
・トータルライフサポート制度(住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション提携）
・体育施設
・保育所
・保養所利用可
・安全装備貸与
・オンライン面接：可
