募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】自治体から委託を受けた公営住宅の管理・運営業務全般をお任せします。地域の方々の住環境を守り、安心して暮らせる社会基盤を支える、公共性の高い重要なお仕事です。住宅の窓口として入居者様と向き合い、円滑な住まいづくりをサポートしていただきます。【具体的な仕事内容】・住宅の募集・入居管理：空室住宅の募集案内、入居者抽選会の運営、入居に伴う審査業務・家賃管理：家賃の設定や見直し、賃料の滞納者に対する督促業務（督促状発送・電話対応等）・入居者対応：入居者様からの問い合わせ対応や、近隣トラブル、騒音問題等の解決に向けた調整・修繕対応：設備不良等の報告受付、状況調査、修繕の手配、協力会社への連絡・発注元対応：自治体担当者との定例的な打ち合わせや報告書の作成、運用方針の調整【仕事の魅力】・安定した経営基盤：自治体からの委託事業が中心のため、業績が非常に安定しており、長期的な視点で安心してキャリアを形成できます。・社会貢献性の高さ：地域住民の生活を直接支える業務であり、まちづくりに貢献しているという強いやりがいを感じられる環境です。・ワークライフバランスの充実：有給休暇は半日単位での取得が可能なほか、取得率60%以上を実現しています。残業削減にも全社を挙げて取り組んでおり、オンオフのメリハリをつけて働ける職場環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・不動産管理
・もしくは金融業界でのマネジメント経験
・予算管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 08:30～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与：年2回（計2ヶ月分）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：10万円／月上限
・家族手当：子1人1万円／月（18歳迄）
・雇用延長制度あり
・バックアップ制度
・合格祝い金支給制度
・資格手当：5千円～2万円
・育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
・誕生日プレゼント
・資格取得バックアップ制度
・スポーツクラブの法人割引適用
・オンライン面接：可
