募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
工場の円滑な生産稼働を支える、空調設備・排水処理設備・集塵設備などの環境エンジニアリング設備のメンテナンス管理業務をお任せします。設備が常に最適な状態を保てるよう、日常的な点検・メンテナンスの計画から実施までを統括するほか、経験やスキルに応じて小規模な改善工事の現場管理（施工管理）も担当していただきます。
環境設備に関するトータルソリューションを提供する企業として、設計からエンジニアリングまで幅広い知見を活かし、安全かつ高効率な環境維持に貢献する重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・メンテナンス・点検管理
└点検計画の立案および協力業者との日程調整
└設備の稼働状況モニタリングと予防保全の提案
・見積もり作成・原価管理
└メンテナンスや小規模工事にかかる見積もりの作成
└予算内での適切なコスト管理と収支予測
・現場管理（施工管理）
└協力業者様への作業指示および手配
└安全基準に基づいた現場の安全管理・指導
└設計図書および仕様書に基づく品質のチェックと維持
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの徹底
年間休日123日（土日祝休み）に加え、残業時間を厳格に管理する体制や勤務時間外のPC使用を制限するシステムを導入。腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・マルチスキルな人材への成長
未経験からでもメンテナンスと工事の両面でステップアップが可能。水・空気・土・光という多岐にわたる環境分野の知識を習得し、マルチに活躍できるエンジニアとして希少価値を高めることができます。
・安定した就業環境
大手グループの安定した経営基盤のもと、福利厚生や教育制度が充実。計画的かつ安定したキャリア形成が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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450万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：満18歳未満の子女が対象
・寮社宅：転勤時に借上
・退職金制度：確定拠出年金
・入社後、入社導入研修を実施。その後ステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修
・単身赴任手当および帰宅交通費
・出張手当
・報奨金
・財形貯蓄
・グループ関連製品割引購入
・保養所
