募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
創業100年以上の歴史を持つ安定基盤のもと、建築物の機械設備に関する施工管理および設計業務全般をお任せします。ビルやマンション、公共施設など多岐にわたるプロジェクトにおいて、設備面から建物に命を吹き込む重要な役割です。計画段階から竣工まで、専門性を発揮して快適な空間づくりを支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・機械設備の施工管理
└現場の安全管理、工程管理、品質管理、予算管理
└協力会社・職人への指示出しおよび調整業務
└竣工に向けた検査および是正対応
・機械設備の設計業務
└建築図面に基づく機械設備（空調・給排水衛生設備等）の設計・計算
└クライアントのニーズを汲み取った設備プランの策定
└CADを用いた図面作成および関連書類の作成
【仕事の魅力】
・地域密着の安定環境：転勤が少なく、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
・働きやすい職場環境：年間休日122日に加え、職員組合があり社員の声が経営に反映される風通しの良さがあります。
・スキルアップ支援：資格取得支援制度や手当が充実しており、専門性を高めながら市場価値を高められる環境です。
・安定した経営基盤：100年以上の歴史を持ち、多様な大型案件を手掛けるため、エンジニアとして幅広い技術に触れることができます。
【施工実績】
・マンション
・商業施設
・オフィスビル
・官公庁案件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（４月）
・残業手当：有
・賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅手当：東京圏の賃貸入居者のみ
・寮社宅：社宅、並びに各勤務地の社員寮あり（個室6～9畳）
・退職金制度：勤続年数3年以上
・再雇用制度：上限65歳
・階層別研修（新入社員、若手社員、中堅社員等）
・資格取得支援：会社の指定する国家資格の取得支援金及び取得奨励金（最高70万円）
・試験対策講座
・主任手当
・地域手当
・休日勤務手当
・現場勤務手当
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・職員組合（本社）
・労使協議会、労使交渉（定期的に開催）
・長期（工事）出張手当（日当）：単身者：1千円／日、家族あり：2千円／日
・帰省手当：単身者：2ヵ月に1度、家族あり：1ヵ月に1度（会社負担）
・オンライン面接：可
