募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
集合住宅、オフィスビル、工場など、多種多様な建築プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。工事の開始から竣工までの全体工程を統括し、安全・品質・工程・予算の管理を行うマネジメントポジションです。大規模かつ技術的に難易度の高い案件も多く、施工管理としての専門性を高めながら、日本のインフラや街づくりを支える大きなやりがいを実感できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・安全・品質・工程・予算のトータルマネジメント
・朝礼や打ち合わせを通じた現場の安全管理・環境整備の指示
・現場巡視による施工状況の把握および注意事項の周知
・仮設備や重機の点検および安全衛生協議会の主催
・図面に基づいた工程内検査および竣工検査の実施
・工事進捗状況の正確な把握と遅延防止に向けた工程管理
・発注者および協力会社、職人との折衝・打ち合わせ
・工事に関連する各種施工図、工程表、報告書等の書類作成
【仕事の魅力】
・中堅ゼネコンとして蓄積された独自の高度な施工技術や工法を間近で学び、成長できる環境です。
・1つの案件を3?4名のチーム体制で担当するため、業務負荷が分散され、しっかりと腰を据えて現場管理に専念できます。
・年間休日126日、充実した住宅手当や家族手当など、腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。
・中途入社であってもハンデはなく、実力次第で所長や工事部長へのキャリアアップが可能です。
・男性の育児休暇取得実績があり、多様なライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応する文化があります。
【施工実績】
・大型橋梁プロジェクト
・都市型トンネル工事
・各種集合住宅、オフィスビル、工場等の新築・改修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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800万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月)
・残業手当：有
・賞与：年2回（7月、12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者1万2千円、子3千円
・住宅手当：2万円（配偶者有の方）
・寮社宅：会社規定に準ずる
・退職金制度：勤続3年以上
・研修制度：中堅社員研修、各種技術研修他
・役職手当
・現場手当
・勤務手当
・別居手当
・保養所
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・共済会
・労働組合
