施工管理(設備)
【神奈川】大手グループで安定!プラント電気設備エンジニア|年収700万可&資格支援◎
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-35503
NEW施工管理(設備)

【神奈川】大手グループで安定!プラント電気設備エンジニア|年収700万可&資格支援◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
産業プラント設備や商業施設、公共案件など、社会インフラを支える電気設備のエンジニアリング全般をトータルに担当していただきます。企画・設計の段階から携わり、施工管理、そして完成後の保守サービスに至るまで、プロジェクトのライフサイクル全てに関与できる点が特徴です。元請け案件が約9割を占める安定した環境のもと、技術者として責任とやりがいを感じながら成長できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務(メイン業務)
 └現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を総合的に実施
 └協力会社との連携・指導を行い、現場全体の指揮を執る
・エンジニアリング全般
 └クライアントの要望に応じた電気設備の企画・基本設計・詳細設計
 └設計部門やクライアントとの綿密な打ち合わせによる要件定義
・試運転・引き渡し
 └工事完了時の各種テスト、試運転調整、顧客への引き渡し対応
・保守サービス
 └完成後の設備メンテナンスやトラブル対応、改善提案

【仕事の魅力】
・中核企業としての安定基盤:親会社の信頼性を背景に、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・フラットな社風:入社時期や経歴に関係なく意見を発信しやすい環境で、中途入社から経営の中枢へキャリアアップする事例も多数あります。
・充実の教育・支援体制:3~6ヶ月のOJTに加え、約40種類の資格取得支援制度や報奨金制度を用意。自身の意志でスキルアップを追求できます。
・メリハリのある働き方:勤務時間を自動計測するシステムやフレックスタイム制度、育児・介護との両立を支援する制度を整え、社員のワークライフバランスを重視しています。
・チームワークの重視:「チームの和」を尊重する風土があり、困ったときも相談しやすく、周囲のフォローが手厚い環境です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:50~17:20
年収・給与
500万円~749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制210,000円~300,000円、年収400万円~600万円
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、家族手当扶養親族1人あたり11,000円、住宅手当家賃の50%支給、現場手当(1日1500円)あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[設立]1964年
[資本金]30億円
[従業員数]1145名
[取引社数]3000社
[元請け案件比率]約9割
[有休消化率]全社平均13.7日/年

【働くメリット】
[大手グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境]
 大手グループの100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられています。
グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。
 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている大手グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。

[穏やかでフラットな社風]
 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。
 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3~6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

【ワークスタイル】
[教育制度]
 中途入社の方は3ヶ月~半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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