募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。創業以来、長年にわたり黒字経営を継続している盤石な経営基盤のもと、主に直受注案件のプロジェクト管理を担っていただきます。メーカー設備や商業施設、公共工事など幅広い案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。現場の安全管理から品質・工程・コストまでをトータルにコントロールし、無事の竣工へと導くプロジェクトの司令塔としてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図面・仕様書に基づいた施工精度のチェック
└検査立ち合いや品質基準の維持・向上
・原価管理
└工事費用の算出、予算の策定
└材料費や労務費のコントロールによる利益最大化
・工程管理
└工事全体の進捗計画策定
└協力会社や職人との調整によるスケジュール管理
・安全管理
└現場作業員の安全指導および安全対策の徹底
└労働災害を未然に防ぐ現場環境の整備
・環境管理
└周辺環境への配慮や法令遵守の確認
└現場整理整頓および廃棄物処理の適正化
【仕事の魅力】
・業界屈指の安定性：創業から長きにわたり黒字経営を続けており、長期的なキャリア形成が可能です。
・裁量の大きさ：案件の約9割が直受注であり、お客様と直接やり取りを行いながらプロジェクトを主導できます。
・働きやすい環境整備：時差出勤制度の導入や平日の閉所日設定など、社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに注力しています。
・社会貢献性の高さ：学校や病院、公共施設など地域のインフラを支える工事が中心であり、誇りを持って仕事に取り組めます。
【施工実績】
・メーカー設備工事
・商業施設電気設備工事
・公共施設および官公庁関連工事
・学校機関等の電気設備工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:15～17:15
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月、12月）
※平均2.5月分
・昇給：1回（7月）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限5万円/月
・住宅手当：1万円～2万円/月
・寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ
※社内規定による
・退職金制度：勤続年数3年以上
【家族手当】
・第1子：1万2千円
・第2子以降：1万5千円
