募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
不動産仲介およびリフォーム事業を展開し、業界トップクラスのネットワークを誇る同社にて、ハウス・リースバック事業の提案営業をお任せします。お客様が所有する住宅を買い取り、その後も賃貸として住み続けられる仕組みを提供する、社会的ニーズの高い仕事です。完全反響営業のため、問い合わせをいただいたお客様一人ひとりとじっくり向き合い、最適な生活設計をご提案いただきます。
【具体的な仕事内容】
・問い合わせ顧客へのアプローチ
└Webや広告から問い合わせのあったお客様への電話・メール対応、初回の面談設定
・商品説明と査定
└サービス概要の丁寧な説明、および不動産物件の査定業務
・事業計画立案
└お客様のライフプランに合わせた収支計画やリースバック後の条件検討
・顧客への提案
└査定結果と事業計画に基づいた最適なプランのプレゼンテーション
・契約業務
└契約書作成、重要事項説明、成約後のフォローアップ
【仕事の魅力】
・安定成長を続けるストック型ビジネス
高い業績成長を維持する安定した経営基盤のもと、ストックビジネスモデルへの転換により長期的なキャリア形成が可能です。
・専門性の向上とキャリアの拡張性
入社後の研修制度が充実しており、専門スキルを磨ける環境です。将来的に希望や適性に応じて、リフォーム事業や海外案件など、多角的な業務領域へのキャリアアップも目指せます。
・業界屈指のネットワークと商品開発力
最新の不動産情報や顧客の声をもとに、独自のローン商品や金融機関と連携したリバースモーゲージ保証事業など、市場ニーズに応えるサービス企画を推進しています。
・充実した資格取得支援
総合資格学院と連携し、資格取得を経済面からも強力にサポートしています。不動産のプロとして着実に成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：あり
（四半期毎にインセンティブ賞与の支給）
・昇給：年1回
（会社業績及び就業規則に準ずる）
【モデル年収】
・入社2年目：550万円
（月給35万円＋インセンティブ）
・入社3年目：800万円
（月給40万円＋インセンティブ）
・入社6年目：1150万円
（月給50万円＋インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金
・資格補助制度
・e-ラーニング
・社内慶弔見舞金支援制度
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり
（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給
（10万円支給）
・会社イベント
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度
（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
