募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】発電所の建設から街づくりまで幅広く手掛ける総合不動産会社にて、企画設計業務をお任せします。親会社が保有する土地の管理・運用が中心であり、ディベロッパー事業の拡大に向けたコアメンバーとしてご活躍いただきます。厳選された案件に対し、計画的かつ余裕のある納期でプロジェクトを推進できる環境です。安心・安全かつ質の高い物件を提供し、地域社会に貢献するやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・ボリュームチェック └土地の特性を分析し、最適な建物規模や形状の検討・設計図面作成 └基本設計から詳細設計までの各種図面作成・販売用ツール確認 └販売・プロモーション用資料や図面のチェック・行政調査 └建築予定地に係る行政関連のヒアリングおよび調査業務・法令確認 └建築基準法や関連法令に基づいた適合性チェックおよび申請関連業務【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループの強固な基盤のもと、利益率の高い案件をメインに担当。長期的な視点で安定して働けます。・計画的な業務推進：余裕を持った納期設定がなされており、品質を追求しながら落ち着いて業務に取り組むことが可能です。・優れた就業環境：年間休日123日、フレックスタイム制の導入、部署平均残業時間は月30時間程度と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。・健康経営の実践：健康経営優良法人の認定（ブライト500選出）を受けており、社員の働きやすさと健康増進に力を入れている企業です。・多様なキャリアパス：大手不動産会社やゼネコン等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、スキルを磨きながらキャリアを構築できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・分譲マンションの企画設計職の実務経験が優先されるが、再開発事業に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子(22歳以下)につき1万円/人
・家賃補助あり
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・研修制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
・自己啓発支援制度：資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度
・社用車あり
・資格取得支援制度
・確定拠出年金（401K）
・時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
・生活協同組合、財形貯蓄、投資会
・提携ホテル利用
・全社員人間ドック会社負担
・労働組合（特別役付職以下の職級は、組合加入必須）
