募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
私たちの生活に欠かせない「電気設備」の施工管理として、建物の機能性を支えるプロジェクトを幅広く手掛けていただきます。設計図を基にした施工図の作成から、協力業者との連携、予算・工程・安全の管理までを一貫して担当し、建物に“命”を吹き込む重要な役割です。ICT活用による業務改革を推進しており、効率的かつサステナブルな現場づくりに注力しています。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と図面作成
└設計図を基にした施工図の作成、詳細な施工計画の策定
・協力業者の管理・折衝
└協力業者の選定、作業内容の指示、工事現場での円滑な連携・折衝業務
・現場の総合管理
└工程管理：工期遵守のための進捗調整
└予算管理：実行予算の作成および原価管理
└安全管理：労働環境の整備と安全意識の向上に向けた指導
・関係各所との打合せ
└施主様・設計担当者と施工方針や調整事項についての協議
※原則として現場常駐となりますが、習熟度に応じて複数現場を担当いただく場合もございます。
【仕事の魅力】
・安定した就業環境：年間休日123日、夜勤なしの環境でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・福利厚生の充実：住宅手当（家賃補助4?6割）、借り上げ社宅・独身寮完備など、手厚いサポートを提供しています。
・スキルアップの促進：リフレッシュ休暇制度や階層別研修など、男女問わず長く活躍できる制度を整えています。
・業務効率化の推進：タブレット支給によるICT活用で、現場のペーパーレス化や事務作業の効率化を実感できます。
【施工実績】
・通信インフラを支える継続的な設備投資案件や最新の通信規格（5G/6G）対応案件
・大手不動産会社が手掛ける物件の大規模リニューアル工事
・再開発プロジェクトなどの大型新築工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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650万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給300,000円～500,000円。昇給年1回、賞与年2回（2022年度実績5.5ヶ月）。モデル年収は1000万円／47歳、760万円／35歳、690万円／30歳。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当として家賃補助4～6割支給。独身寮、借上社宅制度を完備。通勤手当、家族手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、マネジメント研修などの教育制度を整備。
