募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィスの移転や新築に伴う、電気設備工事（照明、無線LAN等）の施工管理全般をお任せします。親会社との協業を強みとする安定した経営基盤のもと、ワンフロア程度のオフィス案件を中心に、計画から竣工までトータルで管理していただきます。プロジェクトの規模は50～500万円程度、工期は数日から2か月程度と多岐にわたり、現場スタッフ3～10名程度のチームをまとめ上げるマネジメント力が活かせる環境です。【具体的な仕事内容】・現場管理：工事現場における安全、品質、工程の管理および作業員の指導・積算：工事に必要な材料費や人件費の算出、見積もり作成・工事手配：協力会社への作業依頼、人員配置の調整、資材の手配・図面作成：CAD等を用いた施工図やレイアウト図の作成・営業：既存ユーザーへの提案およびリピート対応（顧客との信頼関係構築）【仕事の魅力】・安定した経営基盤：創業から50年以上の歴史を持ち、グループの安定した基盤の上で腰を据えて長く活躍できます。・高い技術力と育成環境：延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験からの資格取得支援も充実。知識豊富な先輩社員から直接技術を学べるため、着実にスキルアップが可能です。・働き方への配慮：顧客都合による休日出勤が発生する場合がありますが、当月中の振替休暇取得を推奨しており、取得が困難な場合には休日出勤手当を確実に支給するなど、誠実な就業管理を行っています。・社会貢献性：自動化・省力化のニーズが高まる中、多様な働き方を支援するインフラ整備を通じて、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回※正社員のみ
・賞与：年2回
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：1ヶ月上限10万円まで
・退職金制度：勤続3年以上（正社員のみ）
・財形貯蓄（正社員のみ）
・社員会
・退職金制度（正社員のみ）
・企業年金基金（正社員のみ）
・グループ従業員持株制度（正社員のみ）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・ノートPC・iPhoneを支給
・在宅勤務有
