募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
建設業界におけるグループの専門性を活かし、首都圏を中心とした木造集合住宅や分譲戸建住宅、小規模新築工事などの営業部門にて、プレイングマネージャーとして部署全体の統括をお任せします。個々の営業社員の進捗管理やスキル指導から、重要な顧客対応、新たなビジネスチャンスを生むための情報提供先との強固な関係構築まで、部門の目標達成に向けた戦略的な業務遂行をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・営業マネジメント
└個々の営業社員の活動把握と、目標達成に向けた育成・指導・フォローアップ
└営業チーム全体の進捗管理および売上目標達成に向けた戦略立案
・顧客対応・折衝
└重要案件における顧客との商談および契約に向けたクロージング支援
└顧客満足度向上のための定期的なフォローと長期的な信頼関係の構築
・関係構築・ネットワーク強化
└情報提供先（設計事務所、不動産会社、協力会社等）との定期的な情報交換および新規開拓
└社内外の関係者を巻き込み、円滑にプロジェクトが進行する体制の構築
・業務効率化の推進
└営業アシスタントとの連携強化および分業体制の最適化
└業務プロセスの見直しによる、チーム全体の生産性向上施策の実行
【仕事の魅力】
・組織マネジメントの経験を積みながら、専門性の高い木造建築事業でキャリアを伸ばせる環境です。
・営業アシスタントによるサポート体制や明確な分業化が進んでおり、個人の裁量とチームワークを両立しながら、残業月10?20時間程度・完全週休2日というワークライフバランスの整った環境で長期的に活躍できます。
・グループとしての安定基盤があり、地域に根差した住まいづくりを通じて、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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1200万円～1399万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当：なし
・昇給：年1回 （評価による）
・賞与：年2回（7月・12月）
・賞与：234万円
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・業界でも高水準かつ明確なインセンティブ制度あり
・別途インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給 ※定期券代相当
・永年勤続表彰制度
・選択制確定拠出型年金制度
・スマートフォン、タブレット等支給
・資格取得支援制度（会社指定資格取得時に規程の報奨金支給、別途 受験料・登録料・更新時費用負担）
※対象資格：一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士など
・更衣室あり
