募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
ホテルにおける設備管理業務全般をお任せします。上質な空間を維持するため、受変電設備や空調設備、照明設備などの保守・点検・メンテナンスを通じて、お客様に安心かつ快適なご滞在環境を提供する、施設の「守り手」となる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・設備保守点検
└館内の受変電設備、空調設備、給排水設備、照明設備の定期的な巡回点検
└各種機器の動作状況確認および記録・データ管理
・メンテナンス業務
└突発的な設備トラブルへの迅速な対応・一次復旧
└専門業者と連携した大規模な修繕工事の立ち合い・管理
└照明管球の交換や機器の部品交換などの日常的なメンテナンス
・環境改善・省エネ対策
└時代の変化に合わせた効率的なエネルギー運用のための改善提案
└施設内のDX推進や新しい技術導入に伴う設備運用の見直し
・安全・衛生管理
└消防設備等の法定点検の管理・実施
└法令を遵守した適切な設備運営・記録の維持
【仕事の魅力】
・歴史ある施設で、高いホスピタリティを支える誇りを持てる環境です。
・変化を恐れず新しいことに挑戦する社風のもと、安定した施設運営だけでなく、改善提案やDXへの取り組みなど、プロフェッショナルとして能動的な働き方が可能です。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、実力主義の評価制度で自身の努力を適切に還元する環境を整えています。
・観光産業が発展する中で、施設管理のスペシャリストとしての市場価値を長期的に高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・育児・介護時時短勤務制度
・従業員食堂
・食事手当
・医務室
・社員寮
・従業員互助会懇親会
・クラブ活動
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・従業員割引
・各種研修制度
