募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
大手不動産グループが分譲した物件を中心に、管理組合の運営サポートを行うフロント担当（マンション管理マネージャー）としてご活躍いただきます。
居住者の快適な暮らしを守り、資産価値の維持・向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。入社後はマンション8棟程度を担当し、経験を積んだ後は、ランドマークとなるような大型タワー物件や高級マンションの管理・運営にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理組合の運営サポート
└定期的な総会・理事会の進行補助、議案資料の作成・配布
└管理組合の意思決定プロセスへのアドバイス
・建物・設備の維持管理
└定期的な点検結果の確認と報告、修繕工事の提案・手配
└共用部の清掃状況や植栽の手入れなど、美観維持のための定期巡回
└漏水や設備トラブル発生時の迅速な一次対応
・スタッフ・パートナー管理
└現場で働く管理員や清掃スタッフのサポートおよび業務指導
・課題解決・提案業務
└マンションの付加価値を高めるためのイベント企画や、環境改善提案
└居住者の快適な生活環境を実現するための折衝・調整業務
【仕事の魅力】
・圧倒的な事業基盤と安定性
グループが手掛ける物件は小規模から数千世帯の超高層タワー物件、数億円規模の高級物件まで非常に幅広く、多彩な管理ノウハウを蓄積できます。
・充実したサポート体制で未経験も安心
建物設備の耐用年数や修繕コストなどが自動算出できる専用システムを導入しています。複雑な計算業務はシステムがカバーするため、未経験の方でも安心して実務に入れます。
・専門家としてのステップアップ
フロント担当として住民の皆様からの感謝の言葉を直接いただけるほか、建物の資産価値を守るプロフェッショナルとして、不動産管理の専門性を深く磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当：あり
【モデル年収】
・542万円（入社2年目）
・780万円（入社7年目・主任）
・960万円（入社9年目・所長代理）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当：初任地から転勤となった場合は規定に基づき支給
・財形貯蓄
・保養施設（軽井沢）
・グループ系ホテル社員特別割引（最大7割引）
・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金
・人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助
・グループチャレンジ制度(会社間の出向異動制度)等
