不動産企画・仕入・開発
【岡山県|転勤応相談】年収850万円も可!管理事務所長|残業少&福利厚生充実
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-37184
NEW不動産企画・仕入・開発

【岡山県|転勤応相談】年収850万円も可!管理事務所長|残業少&福利厚生充実

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
約1,700棟に及ぶ管理物件の安定稼働を支える、管理事務所長業務をお任せします。ビルオーナー様やテナント様のニーズを汲み取り、建物価値を最大化するためのマネジメントを統括するポジションです。

60年以上の実績を持つ安定した経営基盤のもと、専門組織と連携しながら高品質な不動産サービスを追求できる環境です。チーム体制での業務を基本としており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

【具体的な仕事内容】
・建物運営管理
 └ファシリティマネージャーとして、建物全体の機能維持と価値向上を推進
 └中長期的な修繕計画の立案および実施の統括

・業者管理
 └ビルメンテナンス業者や工事会社の選定・手配・指示
 └各業者の作業進捗確認および品質チェック

・日程予算管理
 └物件ごとの収支管理および予算策定
 └定期点検や修繕工事に伴う工程・スケジュールの調整

・入居テナント対応
 └テナント様からの各種相談への一次対応
 └快適なオフィス環境を提供するための調整・折衝

・クレーム処理対応
 └トラブル発生時の迅速な現状確認と解決に向けた対応
 └再発防止策の検討と関係各所との連携

【仕事の魅力】
・圧倒的な安定基盤
 業界屈指の管理戸数を誇る安定環境で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを構築できます。

・専門性の高いスキル習得
 独自の研修センターでビルマネジメントや電気工事等の実務教育が受けられ、体系的に専門知識を深めることができます。

・DX推進による働きやすい環境
 タブレット端末の支給やリモートワーク環境の整備など、テクノロジーを活用した業務効率化を推進しています。

・健全な職場文化
 コンプライアンス遵守の意識が非常に高く、残業抑制の風潮が根付いています。案件規模に応じた複数名体制をとっているため、無理なく業務に従事できる環境です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・ビル管理経験をお持ちの方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
岡山県
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
400万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:あり
・残業手当あり

【モデル年収】
・課長:800万円~850万円
・課長代理:600万円~700万円
・主任:500万円~550万円
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・各種福利厚生サービス
・損害保険料補助

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
創業から60年余り、グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の「安定した基盤」を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供しています。現在ではグループ外のお客様の売上が全体の65%にまで達しています。また、グループ全体ではDX推進に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンの貸出しなど、取り組みを進めています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

【会社の強み】
[最先端の総合マネジメント力]
不動産価値を向上させるためには、収支管理、賃貸営業、建物・設備の日常管理等の多角的な運用を効率的に行う必要があり、それぞれの専門知識を要します。また、不動産業、建設業他あらゆる法律に関する知識も要します。社内にはそれぞれの分野の専門組織が協力に支援する体制を整えており、プロとして、幅広く深いサービスをご提供いたします。

[最適なファシリティマネジメントの実現]
ファシリティ価値を総合的に高めるためには、最適なファシリティマネジメントが不可欠です。当社では、ファシリティをとりまく機能の全体像を把握した ファシリティマネージャーが、経営的視点だけではなく利用者視点にも立ち、あらゆる場面で様々なファシリティサービスを実行する事で、最適なファシリティマネジメントを実現しています。

[FM教育・技術センターの設置]
川崎と東京の2ヶ所にFM(ファシリティマネジメント)教育・技術センターを設置し、当社独自の研究や研修を行っております。 研究では、専門組織による最新の資機材などの導入効果検証を積極的に行い、日々の業務品...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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