募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
不動産マネジメントのプロフェッショナルとして、オフィスビルを中心とした施設管理業務全般を担っていただきます。グループ各社が所有する物件や、グループ外の既存顧客が所有する多様なビルに対し、ファシリティマネージャーとして施設の価値最大化を図る役割です。
現場に常駐するビル管理担当者と密接に連携し、建物の維持管理はもちろん、中長期的な修繕計画の策定やファシリティ改善の企画・提案を行うなど、経営的な視点と利用者視点の双方から最適な施設運営を推進します。
【具体的な仕事内容】
・ビル管理業務の全体統括
└常駐の管理担当者と連携したメンテナンス計画の遂行とルーチン業務の確認
・ファシリティ改善の企画・提案
└顧客ニーズに基づく改善案の立案、コストや効果を考慮したソリューション提案
・ドキュメント作成および予算管理
└工事等の見積書、契約書、詳細仕様書の作成
└運営予算の編成および管理、中期的な修繕・投資計画の策定と実施
・運営レポートの作成
└月次報告書を通じたオーナーへの運用実績の報告、経営判断のサポート
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤と充実した研修体制
無借金経営を誇る強固な基盤のもと、独自の研究・技術センターで専門スキルを磨く研修プログラムが用意されており、プロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
残業を抑える風潮が根付いており、複数名体制での業務遂行やDX推進による効率化が図られています。タブレットやモバイルPCの支給など、柔軟な働き方が可能です。
・専門組織によるバックアップ体制
社内には多角的な運用を支援する専門組織が整っており、技術的な相談や法務関連のサポートも受けられるため、高い品質のサービスを提供できる環境が整っています。
・高い市場価値の獲得
特定のグループだけでなく幅広いクライアントの物件を担当することで、多様なビル管理ノウハウを蓄積でき、不動産マネジメントのスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・残業手当あり
【モデル年収】
・課長 800万～850万
・課長代理 600万～700万
・主任 500万～550万
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・慶弔金、災害見舞金
・福利厚生サービス
・損害保険料補助
