募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】カフェバー、レストラン、フードホール、各種専門店など、多彩な業種・業態の店舗立ち上げにおける施工管理業務全般をお任せします。店舗設計の初期段階からプロジェクトチームの一員として参加し、施工のプロフェッショナルとして品質・コスト・工期をコントロールしながら、繁盛店を創り上げるダイナミックな業務です。自社ブランドの開発のみならず、異業種とのコラボレーション店舗や、自社ノウハウを活用した外部プロジェクトなど、多角的な店舗開発に携わることができます。【具体的な仕事内容】・企画・設計段階からの参画 └施工視点での設計検討およびプロジェクトメンバーとの折衝 └設計図面に対するVE（バリュー・エンジニアリング）の提案・コスト最適化・施工管理業務 └工程管理：工期に合わせたスケジュール策定と進捗管理 └品質管理：図面に基づいた施工クオリティの徹底チェック └コスト管理：予算の適正なコントロールと実行予算の管理・各種調整業務 └行政機関や施設運営側との折衝および各種申請書類の作成・提出 └関連部署（商品部・営業部など）との綿密な連携 └協力会社（施工会社）の新規開拓および信頼関係の構築・既存店メンテナンス └運営中の店舗における改善・改良工事の企画、手配、実施【仕事の魅力】・多種多様な店舗開発：24業種を超える幅広い出店経験の中で、店舗設計・施工のノウハウを深く蓄積できます。・プロフェッショナルとの協働：商品部や営業部など、各分野のスペシャリストと共にチームでプロジェクトを推進するため、視野の広い店舗開発スキルが身につきます。・高い裁量権と環境：経営陣との距離が近く、自身のアイデアや提案がプロジェクトにダイレクトに反映される環境です。・成長を促す研修制度：独自の教育研修プログラム（社内講師による30以上の講義）があり、実務スキルだけでなく、プレゼン能力や社会人基礎力を磨く機会が豊富です。・最新情報のインプット：プロジェクトメンバーでの繁盛店視察など、常に市場のトレンドを取り入れながら新しい店舗づくりに挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・飲食事業会社での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月額3万5千円まで
・財形貯蓄制度
・ストックオプション制度
・社員表彰
・海外社員旅行（社員の家族も一緒に）
・39DAY（※）
・経営者とのランチ会・パートナー卒業式（卒業生が一斉に集まり、卒業式を開催）※あなたの大切な人に店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。
・フットサル大会等
