募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
グループの新規事業拡大に伴う、不動産関連の専門職を募集します。地域密着型の強固な顧客基盤を活かし、不動産コンサルティングから運用管理、さらには自社運営の再生可能エネルギー施設（太陽光発電所）の開発業務まで、不動産に関わる幅広い業務を主導していただきます。
持株会社へ出向し、組織の中核メンバーとして不動産戦略の立案から実行、チーム育成まで幅広くお任せするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・不動産ビジネスマッチング
└不動産売買、テナント誘致における仲介・調整業務
・不動産開発・企画推進
└グループが手掛ける太陽光発電所などの開発・企画業務
└保有不動産の有効活用に向けた戦略立案
・不動産運用・管理
└保有物件のテナント対応、ビルメンテナンス業者への指示・管理
└物件価値最大化のための管理フロー構築
・組織・戦略の高度化
└業務効率化のためのフロー改善、コンプライアンス遵守の徹底
└若手担当者の育成およびチームのマネジメント支援
【仕事の魅力】
・地域経済を支えるグループの新規事業に立ち上げ段階から深く関われるため、大きな裁量とやりがいを感じることができます。
・多様な働き方を推進しており、転勤の有無を選択できる人事制度により、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。
・中途採用を積極的に推進しており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎される環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、組織の変革に貢献できるポジションです。
【施工実績】
・グループが保有・運営する太陽光発電所の開発および管理業務
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・担当業務に資する資格（宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：公共交通機関の場合、上限5万円で全額支給
・住宅手当：会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
・寮社宅：会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合
・研修センターでの集合研修、現場OJT、全国地方銀行協会主催の各種講座、通信講座（多彩なコースの受講が可能）、アジアへの海外研修、中国への留学、日本生産性本部へのトレーニー派遣など
・住宅融資
・企業年金
・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
・ノー残業デー
・難関資格合格者への報奨金支給
・経営コンサルタント養成講座、中小企業経営支援講座等
・通信講座、語学研修等
・サークル活動（英会話、華道、将棋、詩吟、野球、サッカー、テニス、バレーボール、フェンシング、剣道など）
