募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】
マンションや福祉施設を中心とした多様な建設現場にて、安全管理を専門としてご活躍いただきます。当社の理念である「顧客第一主義」に基づき、一切の妥協を許さない高品質な施工環境を維持し、現場の安全を守る重要な役割を担っていただきます。一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回しながら安全面の指導・管理を行い、事故を未然に防ぐことがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・安全管理業務
└仮設設備の点検および安全対策の徹底
└現場内の注意喚起掲示物の整備・更新
└定期的な安全衛生パトロールの実施と是正指導
・安全関係書類の整備・管理
└労務安全書類（グリーンファイル等）の作成・確認
└安全衛生に関わる社内書類の整備および管理体制の構築
・会議・委員会への参加
└災害防止協議会の運営サポート
└所長・主任会議での安全状況報告・改善提案
└全社安全衛生委員会における資料作成と進捗管理
・現場所長の補佐業務
└現場運営の円滑化に向けた所長のサポート
└見積もり作成支援および現地調査の同行
└協力会社への発注手配および進捗調整
【仕事の魅力】
・創業100年を超える安定した基盤を持ち、「100年先も選ばれる会社」を目指す環境で、誠実なものづくりを追求できます。
・大規模な改修から営繕工事まで多様な現場を巡回するため、幅広い施工現場の安全管理スキルを短期間で習得可能です。
・単なる事務作業に留まらず、見積もりや発注といった施工管理の一連の流れにも携われるため、プロフェッショナルとして市場価値を高められます。
・協力会社と綿密に連携し、お客様の幸せを第一に考える「顧客第一主義」を体現するやりがいのある環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・残業手当あり
【モデル年収】
・年収600万円／入社5年目
- 待遇・福利厚生
- ・家族手当：配偶者：月1万8千円／子供（※2人まで）：月2千円
