募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
創業100年以上の歴史を誇る安定基盤のもと、不動産管理職として事業の中核を担っていただきます。不動産開発の企画立案から、用地の仕入れ、社有不動産の資産価値向上まで、物件の一生に寄り添う業務です。お客様一人ひとりの幸せを追求する「顧客第一主義」の理念のもと、妥協のない誠実な仕事で、未来に選ばれ続ける「ファースト・コール・カンパニー」を目指して共に成長していきましょう。
【具体的な仕事内容】
・不動産開発事業の企画
└エリア特性の分析、市場調査、収支計画の立案、開発コンセプトの策定
・用地仕入れ及び関連情報収集
└不動産仲介会社や地主様とのネットワーク構築、土地・建物の情報収集、物件選定、交渉、契約業務
・社有不動産の管理業務
└不動産資産の運用計画立案、建物状況の定期的な点検、修繕提案、維持管理の最適化
・工事管理サポート
└耐震改修や防水工事等の大規模改修から、水回りの補修・営繕まで幅広く対応。協力会社との連携、現場調査、見積書作成、発注手配まで一貫して管理
【仕事の魅力】
・創業から続く揺るぎない理念のもと、お客様一人ひとりに深く寄り添った真摯な提案が可能です。
・単なる事務作業にとどまらず、用地選定から企画、建物メンテナンスまで物件のライフサイクル全般に携わることができます。
・複数現場を巡回することで、多角的な視点から不動産と建物管理のノウハウを磨くことができます。
・協力会社と連携し、一つの建物を作り上げるチームワークの中で、確かなやりがいを感じられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・建築設計のご経験
・建築業界での営業経験
・土地の仕入れ業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・残業手当あり
【モデル年収】
・年収600万円／入社5年目
- 待遇・福利厚生
- 家族手当：配偶者：月1万8千円／子供（※2人まで）：月2千円
