施工管理(土木)
ICT施工で生産性向上!公共土木工事の施工管理|転勤なし&賞与年3回◎
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掲載期間:26/06/16~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-37104
NEW施工管理(土木)

ICT施工で生産性向上!公共土木工事の施工管理|転勤なし&賞与年3回◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共土木工事の現場監督として、施工管理全般をお任せいたします。工程・安全・品質・予算の各面からプロジェクトを統括し、地図に残るモノづくりの最前線で指揮を執っていただきます。
最先端のICT施工を積極的に導入しており、若手の柔軟な発想と熟練の技術を掛け合わせた「やって楽しい、見て楽しい」現場づくりを推進しています。

【具体的な仕事内容】
・工程・安全・品質・予算管理
 └工事全体の進捗管理と工期短縮に向けたスケジューリング
 └労働災害ゼロを目指す現場の安全対策と作業員への指導
 └設計図書に基づく品質確認・施工精度の管理
 └プロジェクト全体の原価管理とコスト最適化

・書類作成
 └役所提出書類、報告書、施工計画書等の作成・管理業務

・ICT施工技術の活用
 └3D-CADによる設計データ作成および活用
 └3D-MC(マシンコントロール)および3D-MG(マシンガイダンス)を用いた高精度な施工管理

・連携業務
 └設計技術課、設計積算課、ICT施工推進室と連携し、施工上の課題を早期解決

【仕事の魅力】
・やりがいと達成感
 自分が手掛けた道路や橋が完成し、実際に利用する時の喜びは格別です。地域社会のインフラを支えるという、社会的貢献度の高い仕事です。

・最新技術への挑戦
 ICT施工を積極的に取り入れており、最先端の建設技術を習得できます。また、若手の意見を柔軟に取り入れ「まずやってみる」を大切にする風土があり、主体的に新しい試みに挑戦できます。

・高いマネジメントスキルの習得
 工期短縮と人材育成を目的とした、全体最適視点のプロジェクト管理手法(CCPM)を導入しています。工程管理のプロフェッショナルとして、論理的に全体を考える技術を磨くことができます。

・充実したサポート体制
 現場担当者の負担を軽減するため、専門部署と連携したバックアップ体制が整っています。安心して日々の施工業務に打ち込める環境です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
北海道
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給あり
・賞与:年3回 計4.80ヶ月分(過去実績)
待遇・福利厚生
・通勤手当:実費支給(上限月額5万円)
・各種資格試験合格祝金(1万~50万)
・資格受験費用補助
・資格取得費用貸付制度
・国内・海外視察研修実績あり
・単身用住居:あっせん紹介可能、世帯用住居:試用期間終了後借り上げ社宅制度あり
・寮(奈井江、岩見沢、札幌)・社宅・生命保険/損害保険団体扱い
食費補助、住宅手当、資格手当、単身者住宅借上制度
・確定拠出年金(401k)
・公共工事発注者表彰者へのお祝い金実績あり
・グループ親睦会(結婚・出産祝金、入院見舞金、弔慰金、永年勤続旅行、団体旅行等)
・グループ共済会(私傷病または労働災害の休業補償等の補助給付、脳ドック・心臓ドック受診助成金、 インフルエンザ予防接種助成金等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[グループ会社]

【やりがい】
 自分がたずさわった工事が完成して、できあがった道路や橋を自分が走った時、やっぱり一番やりがいを感じます。

【土木事業】
[技術]
 現在の土木部は、新卒の方が毎年入社し、活気があふれてきています。ICT施工については継続的に取り組みを続け、さらなる進化を模索し、生産性向上へ向け活動しています。近年、多数入社した、若い力を生かすべく、若手の意見を取り入れ施工に生かす仕組みつくりも行い、既成概念にとらわれない若手の柔軟な発想と従来からのやり方をハイブリッドさせ、やって楽しい、見て楽しいものづくりへ向け『まずやってみる!』の精神で未来へ向けた活動を行いながら人財育成に努めています。

[管理]
 公共工事の品質を保持するために個の技術力アップが必須です。2004年から攻めの工程管理CCPMを導入しています。当社におけるCCPMの目的は人材育成です。CCPMとは、全体最適視点から開発されたプロジェクト管理手法で、クリティカルチェーンを用いて各作業から除去した余裕を集約して管理します。このクリティカルチェーンに注目することで工期全体の短縮の実現に向けて「全体を考える力」を身に付けます。現場が安全に品質を保ち攻めの工程管理を実践できるよう「考える技術者」を育てていきます。

[施工]
 土木部(施工担当)は、土木部員の育成や生産性の向上を目指して、現場担当者の負担を軽減し、現場の問題点や相談を解決できるようサポートしています。土木部は、設計技術課や設計積算課,そして企画営業部のICT施工推進室と連携を取り、現場施工の問題点を解決できるよう対策を検討しています。三方良し(住民良し・企業良し・行政良し)を心掛けながら、工事の問題点を早期解決し、安心して生活ができるように活動を行っています。

【建築事業】
 人が生活するうえで欠かせ...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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