募集要項
- 仕事内容
-
不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
住友不動産が供給するハイクオリティな分譲マンションを中心に、管理組合運営のサポートを行うフロント担当者（マンション管理マネージャー）を募集します。
入社後は8棟程度の担当からスタートし、将来的にはランドマークとなる大型タワーマンションや、超高級マンションなど、多岐にわたる物件の資産価値維持・向上をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理組合運営のサポート
└定期的な理事会・総会の進行補助、議案書や関連資料の作成
└管理組合の意思決定プロセスの支援および合意形成に向けたアドバイス
・建物・設備の維持管理
└共用部分の巡回点検および美観維持のための清掃・植栽状況チェック
└建物・設備診断結果に基づく修繕工事の企画・提案
└漏水事故などの緊急対応、突発的なトラブルの調整
・運営支援・住民対応
└管理員や清掃スタッフのマネジメント、サポート体制の構築
└コミュニティ形成のためのイベント企画立案
└住民からの相談対応や課題解決に向けた提案業務
【仕事の魅力】
・国内トップクラスの供給実績を誇るブランドマンションに携わるため、非常に高い社会貢献性とブランド力のある物件の運営に深く関わることができます。
・業務効率化のための専用システムを導入しており、設備修繕のライフサイクルやコスト試算が自動化されています。複雑な計算や事務作業の負担を最小限に抑え、課題解決や提案業務といった「付加価値の高い業務」に集中できる環境です。
・小規模物件から2,000世帯を超える超高層タワーマンション、数億円規模の超高級レジデンスまで、多様な管理実績に関与することで、不動産管理のスペシャリストとしての専門性を磨くことができます。
・グループ独自の安定した経営基盤があり、市場ニーズが年々高まっている成長分野で、腰を据えてキャリアを構築できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収435万円～520万円、月給220,000円～320,000円、賞与年2回、残業手当あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給（公共交通機関のみ）、住宅手当規定に基づいて支給、退職金制度（勤続2年以上）、昇給制度あり、社員特別割引、結婚祝金、出産祝金など
