募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
太陽光併設型蓄電池事業および系統用蓄電池事業の推進をリードしていただくポジションです。蓄電所建設の適地選定から始まり、地権者様との交渉、現地調査、さらには建設の手配や行政機関への各種申請手続きに至るまで、プロジェクトの立ち上げから竣工までをトータルにマネジメントしていただきます。カーボンニュートラル社会の実現に向け、エネルギーインフラの基盤を築く、社会的意義の非常に大きな業務です。
【具体的な仕事内容】
＜太陽光併設型蓄電池事業＞
・太陽光発電所オーナー様への提案営業および関係構築
・発電所のデューデリジェンス（DD）およびセカンダリー購入に関する協議
・プロジェクト全体のPM業務（ステークホルダーの調整、工程管理、収益性シミュレーションおよび改善策の策定、リスク管理）
・蓄電池メーカーやEPC事業者との折衝、見積取得、契約締結交渉
・電力会社および省庁への各種届出・許認可申請の代行・協議
・近隣住民への説明会実施等の地域対応
＜系統用蓄電池事業＞
・蓄電所の設置に適した土地の選定、実地調査、および取得に向けた交渉
・補助金・助成金の申請・受給に係る諸手続き
・行政機関との折衝、必要な許認可取得業務
・電力会社との連系協議および技術的な調整業務
・事業権益譲渡に伴う売買契約の交渉
【仕事の魅力】
・市場成長性の高いエネルギー業界にて、蓄電池ビジネスという次世代のコア事業を牽引する専門性を磨けます。
・グループの強固な経営基盤のもと、安定した環境で大規模プロジェクトに裁量を持って取り組めます。
・「残業時間20時間未満」「有給休暇消化率100％超」を実現しており、ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できる“スーパーホワイト”な労働環境です。
・資格取得支援制度が充実しており、お祝い金や毎月の資格手当により、スキルアップへの意欲を全力でバックアップします。
・ボトムアップな社風で、役職や年齢に関わらず意見が言いやすく、個人のキャリアビジョンを尊重する「一人ひとりと向き合う」採用を行っています。過去の退職者が再入社するケースも多く、人間関係の良さと定着率の高さが自慢です。
【施工実績】
・北は北海道、南は沖縄の離島まで、日本全国で5,000件以上の太陽光発電設備設置実績を誇ります。
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- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・土木施工管理技士/技士補の資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～849万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・基本給：292,770円～471,700円（固定残業手当30h含む）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度実績2ヶ月分、業績による
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
・固定残業代：67,230円～108,300円（30時間/月）
※30時間を超えた場合別途支給
◯給与例 月給36万円の場合の内訳
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- 待遇・福利厚生
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・各種社保完備
・通勤手当：全額支給
・資格手当：指定資格保持者に支給（第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円 など）
・役職手当：役職に応じて支給
・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
・出張手当：会社規定に基づき支給
・各種研修制度
┣内定者研修（自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など）※新卒の場合
┣新入社員研修（オリエンテーション、ビジネスマナー研修）※新卒の場合
┣メンター制度（他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援）※新卒の場合
┣営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など）※新卒/中途共通
┣リーダー、幹部候補者研修（外部研修）※新卒/中途共通
┗太陽光発電システム設計、施工研修（社内）、社内技術検定制度※新卒/中途共通
・退職金制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など...
