募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
木造住宅からRC造、鉄骨造まで、多様な建物を対象とした塗装・防水工事、オール電化、増改築、エコリフォームの提案営業をお任せします。
当社の強みである自社開発の独自工法や商材を武器に、住まいの悩みを解決し、快適な暮らしを実現する住環境のトータルプロデュースを行うポジションです。
【具体的な仕事内容】
・顧客訪問とニーズのヒアリング
リフォームをご検討中のお客さま宅を訪問し、住まいの悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。
・プランニング・提案
外壁・屋根のリフォームをメインに、住宅の価値を高める最適なプランを提案します。
・契約業務
提案した内容に基づき、契約手続きや工期の相談を行います。
・アフターサービス
完工後の引き渡しだけでなく、末永く安心して住み続けていただくためのアフターフォローを担当します。
【仕事の魅力】
・安心のワンストップ体制
営業から施工管理、アフターサービスまで自社で完結させる体制のため、プロとして責任と誇りを持って顧客に向き合えます。
・ノルマに追われない「提案営業」
目先の数字を追いかけるのではなく、お客さまとの長期的な信頼関係の構築を重視しています。独自の商材や技術力があるため、提案が受け入れられやすい環境です。
・充実した育成制度とチームワーク
「バディ制度」で先輩がマンツーマンで指導するほか、平均年齢31歳の活気ある職場で、部署を超えた相談やサポートが盛んです。未経験からでも安心して知識を習得できます。
・成果を正当に評価するインセンティブ
個人の実績評価に加え、支店単位でのチーム評価を導入。自身の頑張りがチーム全体の貢献につながり、明確にインセンティブとして還元されるため、高いモチベーションで働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業代：7万円(20時間分)
・賞与：年3回（6月・10月・2月）
・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）
【モデル年収】
・年収例：450万円（23歳／入社1年目）
・年収例：800万円（27歳／入社4年目）
・年収例：1200万円（32歳／入社9年目）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・社用携帯貸与
・表彰式・忘年会・保養施設
・一般社団法人日本経済団体連合会加入
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員特別価格制度
・コンベンションパーティー
・配属先でOJT（現場同行）＋座学研修
・顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給）
・チームリクルーティング制度
・通勤手当：上限5万円／月
・家族手当：子1人につき5000円/月※規定あり
・住宅手当：上限1~2万円/月※規定あり
・寮社宅：社員寮完備
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：規定あり
