募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
水・環境プラント（上下水処理設備、脱水設備、焼却設備等）の建設・更新工事における施工管理業務全般をお任せします。
機械設備と電気設備の両面を扱う総合エンジニアリング企業として、プラントの建設から運用までの一貫したプロジェクトに携わっていただきます。
社会の基盤となる公共インフラを支え、人々の生活と環境を守る責任ある業務です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
設計図書や仕様書に基づいた施工精度の確認、各種検査の実施による品質基準の確保
・原価管理
予算策定および工事進捗に伴うコスト管理、最適化に向けた協力会社との調整
・工程管理
全体スケジュールの立案・進捗管理、各工期の最適化と円滑な現場運営
・安全管理
現場の安全巡回、作業手順の確認、事故防止のための安全指導と環境整備
・環境管理
現場周辺への環境配慮、廃棄物処理および法令に基づいた環境負荷の低減対応
【仕事の魅力】
・インフラエンジニアとしての誇り
国内最大級の水・環境分野を担う企業として、社会インフラの老朽化対策や更新工事といった社会貢献性の高いプロジェクトに深く関われます。
・技術の幅が広がる環境
機械と電気の双方を扱う機電一体型の総合エンジニアリング企業のため、専門領域を超えた幅広い知見を習得でき、高度なエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
・充実したワークライフバランス
年間休日120日以上、有給休暇の取得率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。景気に左右されにくい事業基盤のため、腰を据えて腰を据えて長期キャリアを構築できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月・12月）
（※例年実績：5カ月分以上）
・昇給：年1回（6月）
・残業手当
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：20歳以未満の子供1人あたり1万2千円
・出張手当（日当1千円、宿泊9千円）
・育児・福祉手当
・共済会、財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休職制度、介護休職制度
