募集要項
- 仕事内容
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安全管理(建設・土木)業務をお任せします【仕事内容】マンションの大規模修繕工事における、現場の安全と品質を担保する施工管理業務をお任せします。東急不動産ホールディングスのグループ力を背景に、マンションの資産価値を守る重要なプロジェクトの最前線でご活躍いただきます。専門性を活かしながら、居住者の皆様の暮らしを守るやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・安全巡視・安全管理 └現場における安全対策の実施および定期的な巡視 └作業員への安全指導、KY（危険予知）活動の徹底・品質管理・検査 └設計図面および施工仕様書に基づいた施工状況の確認 └各種検査の立ち会い、不具合の指摘・改善指示・アフターサービス └引渡し後の契約点検業務（定期点検など） └品質不良に対する原因究明および改善提案・協力会社との連携 └協力会社および職人への指示出し、日程調整などの折衝業務【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループの強固なネットワークと高いブランド力を背景に、長期的な視点で安定した業務に取り組むことができます。・専門性の追求：大規模修繕工事に特化し、建物に長く寄り添うプロフェッショナルとしての技術力やマネジメントスキルを磨くことができます。・居住者に貢献するやりがい：日々の業務がそのままマンションの資産維持および居住者の快適な住環境保護につながるため、社会貢献性を高く実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）
※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給 ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
・社会保険：社会保険完備
・共済組合に加入
・退職金制度：補足事項なし
・再雇用制度：65歳まで延長 ※要件有
・入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄
・社員持株会
・資格取得援助
・資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
・グループ共済組合
・グループ保険
・健康保険組合
・共済組合による各種補助金の給付
・グループ契約保養所（170ヶ所／共済組合保養所）
・各種グループ優待
・育児短時間勤務
・繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度（総合職、一般職）
・時差出勤制度
・健康診断、メンタルヘルス窓口
