募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う後任の募集です。
- 仕事内容
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CN推進室にて以下業務をご担当頂きます。【業務内容】
（1）カーボンニュートラルロードマップの作成/更新・推進
・中長期で計画されている、カーボンニュートラルに向けたロードマップの推進管理、社内/社外対応
・スコープ1/2及びスコープ3を含めた、温室効果ガスの把握と削減推進
・グリーン電力の導入支援及び各事業所への太陽光発電装置の導入支援
・関連協力会社の省エネ/温室効果ガス削減支援
（2）省エネルギー機器更新補助金申請業務
・省エネ機器類更新時の各種補助金申請の適用可否判断及び申請
（3）LCA（Life cycle assement)、CFＰ(Carbon Foot Print)に関する課題抽出・計画・推進
【仕事の魅力】
・各種法規規制などに対応するために、社内外の関係者と関わり合いながらモノづくりの理解を深めながら専門スキルを身につけることができます。
・経営、生産現場、開発、営業、法務及び取引先など、必要に応じて幅広く部門連携した活動でダイナミックな役割を担えます。
【当社の特徴】
・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。（ホンダ車の全てに当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）
・平均勤続年数15年、10年以上在籍社員数は全体の75%以上と長く働く社員が多いです。全社の中途入社社員比率は50%で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
・素材の研究開発から製品の設計、試作、評価、生産までのすべてを自社で手掛けています。またクライアントである自動車メーカーに対して求められた部品だけを供給するのではなく、完成車が製品化されるまでを視野に入れた製品開発に取り組み、完成車を用いた試験設備を完備しています。
・完成車メーカーの世界進出とともに、構築したグローバルネットワークがあり、当社の強みの源泉です。近年では、環境負荷低減などにも配慮した開発、製造を行い、自動車部品のモジュール化、システム化などの要求に応えています。
- 応募資格
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- 必須
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・省エネルギー関連業務の経験（社内プロジェクトの参画など）
・カーボンニュートラルおよび環境課題に関する戦略立案、活動企画経験
- 歓迎
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・カーボンニュートラル/LCA/CFP関連業務の経験（社内プロジェクト参画など）
・エコバディス関連業務の経験
・省エネ機器導入補助金申請業務の経験
・エネルギー管理士
・エネルギー診断ププロフェッショナル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく社交的な方（顧客及びメーカーと直接折衝する為）
・常に改善意識を持ち、待ちの姿勢ではなく自ら進んで提案、行動が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- カーボンニュートラル推進
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡上里町
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：有 10:15～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
休憩 45分（但し、残業時には17:00～17:15の休憩有）
残業 月10～20時間程度
- 年収・給与
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【年収】 680万～900万円 （※中国赴任時の諸手当含む、前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】
家族手当：扶養親族に支給。配偶者10,000円、満18歳未満
住宅手当：世帯主で税法上の扶養親族がいる方10,000円
寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）
【交通費】一部支給 ※月上限：5万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】精皆勤手当 財形貯蓄 車両購入金貸付 年休プール 社員持株会 ベネフィット・ステーション他
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※会社カレンダーによる ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇9日 夏季休暇9日 GW9日 慶弔休暇 有給休暇
