募集要項
- 仕事内容
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■事業承継M&A、カーブアウト、ファンドexit案件等ソーシング、オリジネーション、エグゼキューション対応を含むアドバイザリー業務全般
■上記推進のための、新規アプローチ(架電等)、各フロント部門RMとの連携、外部企業とのネットワーク構築等
■対象企業の事業性分析、企業価値算定、買収ストラクチャーの検討と検証
■決裁書作成等、行内プロセスに必要な書類の作成、行内関係部(法務コンプラ等)との調整
■ノンネームTeaser、IM作成およびドキュメンテーション
■DDの調整および支援、クロージングの支援
■一連のM&Aアドバイザリー機能提供を通じた当行の基盤となる顧客開拓・拡大
■行内外のビジネスマッチング業務（各種サービス、不動産情報等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆ASC or AVP
・金融機関での法人与信業務経験者/M&Aビジネスに高い関心がある方(未経験者)
・その他会計や営業職経験者
・同業務経験1年以上
◆AVP or VP
・同業務経験5年以上
◆一般的なPCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
【尚可要件・スキル】
◇投資銀行、証券会社、会計系FAS、M&Aブティック、コンサルファーム経験者
◇コーポレートファイナンス、事業分析に関する基本的な知識
【求める人物像】
・持久力を持って粘り強く取り組める方
・新しい取り組みに対しても前向きで情熱的な方
・コミュニケーション能力がある方
・チームで目標を達成しようと動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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基本給360,000円～/月および賞与（過去実績からの想定）等を含む
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
昇給年1回（4月）賞与年2回（3月、9月）銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
通勤交通費支給（上限100,000円）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、従業員持株会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等) ※有給休暇を取得する上で、年内に連続した5営業日の連続休暇取得必須
- 選考プロセス
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書類選考
面接（2～3回）
