募集要項
- 仕事内容
- ■市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進／担当者～管理者
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい
◆銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能
◆銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験
◆VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方
◆コミュニケーション能力
◆英語力（TOEIC730点以上）
【尚可要件・スキル】
◇コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験
◇英語での意思疎通ができる会話力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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基本給500,000円～/月および賞与（過去実績からの想定）等を含む
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
昇給年1回（4月）賞与年2回（3月、9月）銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
通勤交通費支給（上限100,000円）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、従業員持株会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等) ※有給休暇を取得する上で、年内に連続した5営業日の連続休暇取得必須
- 選考プロセス
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書類選考
面接（2～3回）
