募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック
■「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備
■コンプライアンスプログラムの立案・実施
■ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施
■コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等
■当局（金融庁、日銀、協会等）や親会社とのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆銀行業務全般
◆金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
◆種々の企画・立案業務の経験
◆銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識
◆一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可要件・スキル】
◇シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格
◇英語力
【求める人物像】
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人
・論理的思考に優れ文章力のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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想定年収は基本給350,000円～／月および賞与（過去実績からの想定）等を含む
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
通勤交通費支給（上限100,000円）支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生倶楽部）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等) ※有給休暇を取得する上で、年内に連続した5営業日の連続休暇取得必須
- 選考プロセス
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書類選考
面接（2～3回）
