【50代も歓迎】運行管理者（課長候補）／地域No.1の信頼度を目指す運送会社／組織改革に向けた増員の転職・求人情報 43405698

募集要項

募集背景: 創業50年、地域に根差して堅実な経営を続けてきた運送会社です。4年前に先代社長からバトンを受けた姉妹（先代の娘）が100年企業を目指して奮闘中。先代の教えである地域貢献を続けつつ、持続的な成長のために「町の運送屋さん」からの脱却と共に強固な組織作りを推進するべく外部から新たな人員を受け入れることになったものです。

仕事内容: 家族経営から脱却しつつあるフェーズの中で、二代目として経営を行う姉妹と一緒になって組織改革を行っていただくこと、また法改正への対応に伴う属人化の解消を含めた運行管理体制の強化がミッションです。
法令遵守を徹底した運行管理体制を基盤としながら、従来の配車方針を見直し、柔軟性と効率性を兼ね備えた運行体制への転換を図ることで、現場と経営の両立する組織を目指しています。運行管理業務の標準化・仕組み化を進め、個人に依存しない持続可能な運営体制の構築を主導的な立場でお願いしていきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
※ご入社後に以下の業務を段階的に担っていただくイメージです。
・運行管理部門の統括（運行管理体制の構築・維持）
・配車方針および運行計画の策定・最適化（最終判断含む）
・安全管理および法令遵守体制の構築・運用（事故防止・監査対応等）
・ドライバーの労務管理（拘束時間・休息・残業の全体管理および是正）
・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上
・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進
・事故・トラブル発生時の対応統括および判断
・運行管理者（係長・担当）の指揮・指導および組織マネジメント
・経営方針の現場への展開および課題の報告・提案

＜補足事項＞
・ドライバー：30名
・車両台数：36台（2t～4t車が中心）
・配送エリア：関東一円
・荷物：日用品が中心（一般雑貨、食品、パン、家電、一部機械部品あり）

応募資格

必須: (1)学歴：高卒以上
(2)資格：運行管理者資格（貨物）、普通自動車免許（AT限定可）
(3)基本的なPCスキル
(4)運送会社における運行管理の実務経験
(5)点呼、配車、安全管理などの実務経験
(6)改善基準告示等の法令に関する基本理解および実務対応経験
(7)複数のドライバーまたは運行管理者のマネジメントまたはリーダー経験
(8)運行管理体制の見直しや業務改善に主体的に関わった経験

※上記(1)～(5)は必須、(6)～(7)の経験がない場合は「係長候補」としての採用を検討します

歓迎: 例えば、以下のような経験や資格が１つでもあれば尚可
・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験
・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験
・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験
・労務管理（残業管理・勤怠是正等）の実務経験
・業務プロセス改善や標準化の推進経験
・運行管理者・ドライバーの教育、育成経験
・デジタコ・運行管理システム等の活用・改善経験
・大型、中型免許（現場理解がある方）
・第１種衛生管理者資格

募集年齢(年齢制限理由): 40歳から55歳位までの方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・安全および法令遵守を最優先に、責任を持って判断や行動できる方
・問題やトラブルに対し、事実に基づき誠実に向き合い、組織として最適な対応ができる方
・自己保身に走らず、現場全体の最適を考えて行動できる方
・現場と経営のバランスを取りながら、柔軟に課題解決に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、組織をまとめられる方

雇用形態: 正社員（試用期間６か月／試用期間中の条件変更なし）

ポジション・役割: 運行管理者（課長候補）

勤務地: 東京都八王子市高倉町
［交通］JR八高線／北八王子駅より徒歩5分
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙室あり）

勤務時間: （1）6:00～15:00、（2）9:00～18:00、（3）12:00～21:00
※上記シフト制（実働8h／休憩60分）
※時間外労働：あり（月30～40h）

年収・給与: 想定年収：450万円～520万円
※経験・スキル・前職年収を考慮
※経験・スキルにより係長待遇で採用する場合あり

待遇・福利厚生: ・通勤交通費：全額支給
・賞与：あり
・昇給：あり
・各種手当あり
・報奨金制度あり
・退職金制度あり
・定年60歳　※65歳までの再雇用及び70歳までの勤務延長あり

休日休暇: 週休２日制、有給休暇（法定通り）
※会社カレンダーあり
※年間休日112日

選考プロセス: ▽書類選考
▽面接２回
※筆記試験や適性検査なし

キャリアパス・評価制度: ▼まずは現場業務からスタート（入社後３か月まで）
▼配車等の管理業務スタート（４か月以降）
▼現場のマネジメントに従事（７か月以降）
※段階を経てキャリアアップしていただきます

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【業　界】運送業
【本　社】東京都日野市旭が丘
【設　立】1974年（創業52年）
【資本金】1,500万円
【売上高】4億9,600万円
【社員数】50名

【企業PR】
〇地域に根付いて安定経営を続けてきた老舗の優良企業
〇持続的な成長に向け安定した経営基盤を作るべく２代目経営陣（先代の娘姉妹）が奮闘中
〇全社員が「ONE TEAM」「CHANGE」のスローガンのもと地域やお客様に貢献できる会社を目指しています
〇12年連続「Gマーク」認定企業（貨物輸送における安全優良事業者の認定制度）
〇地元の小中学校向け副教材に、地域貢献企業として同社が紹介されています

設立: 1974年

資本金: 1,500万円

売上高: 4億9,600万円

従業員数: 50名

【50代も歓迎】運行管理者（課長候補）／地域No.1の信頼度を目指す運送会社／組織改革に向けた増員 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月16日～7月28日）

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