募集要項
- 募集背景
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お客様からの依頼を受け、生産計画を立て、在庫や仕入先を調整しながら工場へ指示を出す――。
今回募集する【業務グループ】の役割は、営業・生産・お客様をつなぐ「司令塔」のような存在です。
今回は将来の中核メンバー育成を見据えた募集です。
40代前半の係長のもとで経験を積みながら、将来は係長の右腕となって頂くことを期待しています。
部署の中心メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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お客様からのお問い合わせや注文内容をもとに、生産部門や仕入先と連携しながら納期や生産計画の調整を行う旗振り役ポジションです。【東大阪のモノづくりを支える！メーカーの内勤営業】
お客様からいただくご依頼に対して、
「その納期で対応できるか」
「どの工程で生産するか」
「材料は足りるか」
などを社内外と調整しながら最適な答えを導き出す仕事です。
営業でもなく、製造でもない。
しかし、お客様の要望を形にするために欠かせない、会社の司令塔ともいえるポジションです。
＜具体的には＞
・電話、メールによる顧客対応
・受注内容の確認
・納期回答および納期調整
・生産部とのスケジュール調整
・在庫確認および管理
・材料や資材の発注業務
・仕入先との折衝
・各種事務処理、データ入力
単なる受発注事務ではありません。
お客様、生産部、仕入先の間に立ち、全体を見ながら調整を行うポジションです。
【入社後について】
＊現在は40代前半の係長を中心に、男女3名ずつのメンバーで業務を行っています。
＊まずは係長のもとで商品知識や業界知識、仕事の流れを学びながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。
＊将来的には係長の右腕として、部署の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
◎一人でさばけるようになるまでに一年くらい必要な業務ですが、商品知識などは最初から覚える必要は有りません。
◎入社後の研修やOJTで習得して頂ければ大丈夫です。
◎わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、安心してチャレンジして下さい！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客対応（電話/対面）のご経験
※業界業種未経験者、応募歓迎致します！
・エクセル/ワードを使用した業務のご経験
- 歓迎
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【こんな方を歓迎します】
・法人営業の経験を活かしたい方
・人と話すことや調整業務が好きな方
・社内外との交渉や折衝にやりがいを感じる方
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【こんな方に向いています】
□ 営業経験はあるが、外回り中心の働き方を変えたい
□ ノルマに追われる営業から卒業したい
□ モノづくりに携わり、腰を据えて働きたい
□ 人とのコミュニケーション力を活かしたい
□ 会社の中核として長く活躍したい
- 雇用形態
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契約社員
※半年後をめどに、業務の習熟度等を上司と面談し、正社員登用を行います。
※正社員登用実績はほぼ100％です。
試用期間：６カ月
試用期間の条件：本採用と同じ
- 勤務地
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大阪府東大阪市高井田
最寄り駅：大阪メトロ中央線「高井田駅」徒歩8分
- 勤務時間
- 8：30～17：30 休憩60分 残業ほぼ無し
- 年収・給与
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■月額23～25万円
■昇給：年1回
■賞与あり：年2回(約2.0ヶ月/年)※初年度は寸志程度
※ご年齢や経験、学歴等考慮の上で決定致します。
■モデル年収：305万円(入社２年目/25才)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで任意継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外：新入社員研修
・社内：ＩＳＯ講習、ＩＳＯに基づくＯＪＴ
＜その他補足＞
企業年金基金、社員持株会、社員互助会
- 休日休暇
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土日祝お休み
年間休日120日
■年数回程度のみ土曜出勤あり
■休暇（2026年度）：
夏季休暇：8/10～14、年末年始：2026/12/28～2027/1/4
- 選考プロセス
- 書類選考ののち面接2回
