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【管理部門責任者候補|西宮】分社化企業の管理基盤構築/年収580万円以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/05求人No:SWVQR-003
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【管理部門責任者候補|西宮】分社化企業の管理基盤構築/年収580万円以上

株式会社swell
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募集要項

募集背景
2025年4月に設備清掃事業を分社化し、新たなスタートを切った当社。大手製造業やプラント企業向けに独自技術を活用した設備清掃サービスを提供し、事業拡大を続けています。

今後さらなる成長を実現するためには、事業基盤を支える管理体制の強化が不可欠です。

今回募集するポジションでは、総務・労務・DX推進・予実管理・ISO運営など管理部門全般を担当いただきます。将来的には管理部長候補として組織運営を担っていただくことを期待しています。
仕事内容
総務・労務・予実管理・DX推進など管理部門全般を担当。将来的には管理部長として経営を支えるポジションです。
【総務業務】
・車両管理
・備品管理
・契約書管理
・社内規程整備
・ISO事務局運営

【労務業務】
・勤怠管理
・残業管理
・人事考課運用
・労務課題対応

【経営管理業務】
・予算作成
・月次収支管理
・予実分析
・経営資料作成

【DX推進業務】
・業務改善企画
・システム導入推進
・業務効率化施策立案

【ポジションの魅力】
・管理部門全般に携われる
・経営層との距離が近い
・分社化直後の組織づくりを経験できる
・将来的に管理部長を目指せる
・裁量の大きい環境

【今後のキャリアステップ】
係長クラスとして経験を積み、将来的には管理部長や経営管理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【働く環境について】
・転勤なし
・少数精鋭組織
・意思決定スピードが速い
・経営に近いポジション

【配属先情報】
管理部門配属
管理部長直下で幅広い業務に携わります。
応募資格
必須
・管理部門での実務経験3年以上
・総務または労務の実務経験
・管理部門でのマネジメント経験
歓迎
・管理部長経験
・経営企画経験
・予実管理経験
・DX推進経験
・ISO事務局経験
・人事制度運用経験
・中小企業での管理部門統括経験
フィットする人物像
総務だけでなく経営管理にも携わりたい
管理部長を目指したい
少人数組織で幅広く経験したい
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1-26
※転勤なし
※マイカー通勤可
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩60分
年収・給与
月給320,000円以上

想定年収580万円~720万円

賞与年3回
決算賞与あり

各種手当
・通勤手当
・残業手当
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・寮社宅制度
・従業員専用駐車場
・服装自由
・マイカー通勤可
休日休暇
年間休日115日

完全週休2日制
日曜・祝日
有給休暇
慶弔休暇
選考プロセス
応募

面接(1~2回)

内定

会社概要

事業内容
設備清掃、産業廃棄物の収集運搬
設立
2024 年 10 月 2 日
資本金
1000万円
代表者名
稲富啓介
従業員数
26
事業所
本社/〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
ホームページ
https://www.swell-gh.com
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