募集要項
- 募集背景
-
企業の基幹システム刷新において、SAP S/4HANAへの移行やクラウド化（RISE with SAP・SAP BTP活用）へのニーズが急速に高まっています。
当社では、構想策定からアーキテクチャ設計・導入・移行まで一貫して支援する案件が増加しており、SAPとクラウド技術を横断的に扱えるコンサルタントの体制強化を目的に採用を行っています。
- 仕事内容
-
《SAP×クラウド領域における基幹システム刷新・モダナイゼーションをリードするITコンサルタントです。》■(1)ITアーキテクチャ設計／構想策定
・SAPおよびクラウド技術を活用した基幹システム全体アーキテクチャの設計
・IT戦略・モダナイゼーションロードマップの策定支援
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を踏まえた技術選定・標準化
■(2)SAPクラウド基盤（RISE / BTP）
・RISE with SAPを活用したクラウド移行・基盤設計支援
・SAP BTPを活用した拡張基盤・統合アーキテクチャの設計
・ハイパースケーラー（AWS等）との連携を含む次世代基盤構築
■(3)S/4HANA導入・移行プロジェクト
・SAP S/4HANAへのマイグレーション／コンバージョン推進
・グローバルロールアウトおよび複数拠点展開の支援
・基幹業務システムの要件定義～設計～構築～テストの推進
■(4)SAP基盤・インフラ領域
・SAP Basis／HANA DBを含む基盤設計・構築・運用設計
・クラウド／オンプレミス混在環境のインフラ設計
・OSS・ミドルウェアの選定およびアーキテクチャ最適化
■(5)プロジェクト推進・リード
・大規模基幹システム刷新プロジェクトの推進／管理
・アジャイル／ウォーターフォール双方でのデリバリー管理
・クライアントとの要件調整・課題解決・意思決定支援
▼想定プロジェクト
<Strategy/Architecture Design>
・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス
・Modernizationの企画/推進 等
<Cloud Native Integration/SAP BTP>
・BTP利活用支援
・RISE/BTP ＋ Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 等
<S/4HANA Migration and Implementation>
・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進
・S/4アップグレードの推進
・S/4マイグレーションの推進
・グローバルロールアウトの推進 等
- 応募資格
-
- 必須
-
▼経験業務
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験
・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
- 歓迎
-
▼経験業務
<戦略/構想策定>
・オンプレミス・クラウド問わず、アプリケーション/インフラアーキテクチャ領域の知識・要件定義および全体設計経験
・RISE with SAP、SAP BTPを活用したアーキテクチャ設計経験
・S/4HANA導入・マイグレーションを伴うIT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・アプリケーション要求仕様および非機能要件を考慮した技術評価・選定および標準化に関する知識、経験
・ ITガバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、経験
<導入/実装＞
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・クラウドエンジニアリング知識・実装経験
・ABAP、Java、C#、Python、SQL、Shell等のプログラミング経験
・オンプレミス・クラウド問わず、非機能領域に関する知識・実装/運用保守経験
・SAPシステム基盤・Basis領域に関する知識、導入・アップグレード・コンバージョン/運用保守経験
・各種OSS、ミドルウェアに関する知識・実装/運用保守経験
<マネジメント>
・クラウドリフト/シフトプロジェクト推進・管理経験
・SAPシステム化構想・導入プロジェクト推進・管理経験、インフラ/Basis領域の管理・推進経験
・DXプロジェクト推進・管理経験
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験
▼歓迎資格/スキル
・SAP認定資格
- SAP Certified Technology
- SAP Certified Application
- SAP Certified Development
・IPA高度情報処理技術者資格
・クラウド関連資格（AWS SAP on AWS Specialty等）
・セキュリティ関連資格
・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28～42歳くらい
※年齢に応じ、求められる経験が異なります
※経験により、前後します （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
求める人材像
◎以下のいずれかに該当する方
・最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力がある方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方
・SAP Basis・SAP BTP・HANA DBといったSAPテクノロジー、クラウド/セキュリティに関するモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心を有する方
・SAPテクノロジーの活用・最適なNonSAPテクノロジー要素との組み合わせを提案できる目利き力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SAPコンサルタント
- 勤務地
-
大阪、東京
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
- 年収・給与
-
年収 690万円 - 2500万円（経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。）
賞与年２回支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
- 選考プロセス
-
エントリー
↓
書類選考
※１週間程度要する場合がございます。
↓
面接（複数回）
※募集ポジションによってはWebテストを受講いただく場合がございます。
↓
オファー
※上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
- SAP S/4HANAおよびSAP BTPを中心とした基幹システム領域において、アーキテクチャ設計・クラウド移行・導入支援などのプロジェクトに参画いただきます。まずはプロジェクトメンバーとして実務経験を積みながら、SAP×クラウド領域の専門性を高めていただきます。その後は志向や経験に応じて、SAP基盤やクラウド領域のアーキテクトとして技術リードを担うキャリアや、大規模基幹刷新プロジェクトのプロジェクトリーダー／マネージャーとして全体推進を担うキャリア、さらにはIT戦略やモダナイゼーション構想策定など上流工程をリードするキャリアへと発展が可能です。また、グローバル案件への参画機会もあり、海外拠点を含む大規模プロジェクトを通じて、より広い視野でのキャリア形成が期待できます。
