募集要項

募集背景: 当社は2025年4月にグループ企業から設備清掃事業を分社化し、新たなスタートを切りました。工場やプラント設備向けの特殊清掃サービスを展開し、国内最大級の吸引車や独自技術を強みに事業拡大を続けています。

事業成長に伴い、営業・現場スタッフ・管理部門など各部門で採用を強化しており、人材採用と組織づくりを推進する人事担当を募集します。

単なる採用オペレーションではなく、採用計画の立案から媒体選定、採用ブランディング、教育企画、人事制度運用まで幅広く携わることができるポジションです。分社化間もない成長企業だからこそ、人事として組織づくりに深く関与できる環境があります。

仕事内容: 採用活動を中心に教育・人事企画まで幅広く担当。組織拡大を支える人事として、採用戦略立案から定着支援まで一貫して携わります。
【採用業務】
・採用計画立案
・求人媒体の選定および運用
・人材紹介会社との折衝
・応募者対応
・面接対応
・日程調整
・内定者フォロー
・入社手続き

【教育・研修業務】
・研修企画立案
・外部研修会社との調整
・教育制度運用
・オンボーディング施策企画

【人事企画業務】
・人事制度運用サポート
・評価制度運用
・エンゲージメント向上施策
・組織課題の分析

【ポジションの魅力】
・分社化直後の組織づくりに携われる
・採用だけでなく教育、人事企画にも挑戦できる
・経営層と近い距離で仕事ができる
・少数精鋭組織のため裁量が大きい
・事業成長に直結する重要ポジション

【今後のキャリアステップ】
採用担当として実績を積んだ後は、人事責任者や管理部門マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。

【働く環境について】
・年間休日120日
・転勤なし
・賞与年3回
・住宅手当あり
・退職金制度あり

【配属先情報】
管理部門配属
経営層と連携しながら採用・組織づくりを推進いただきます。

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方

・企業での採用実務経験3年以上
・人材紹介会社での営業経験
・キャリアアドバイザー経験
・採用目標達成に向けた企画、実行経験

年収・給与: 月給250,000円～345,000円

想定年収440万円～570万円

賞与年3回
決算賞与あり
2025年度実績4.5ヶ月

各種手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
・残業手当

会社概要