募集要項
- 募集背景
- 部門の組織強化のための募集
- 仕事内容
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西日本最大級の建材資材商社において、業務管理（営業事務メイン）をお任せします。【具体的には…】
営業担当のサポートを基軸に顧客対応まで担う内勤ポジション。単なる入力業務ではなく「営業の一部を担う」役割となります。
・見積作成（顧客ニーズに応じた提案型見積）
・受発注対応・納期調整
・電話/メールでの顧客対応（既存中心）
・営業担当のフォロー（案件進行管理など）
・在庫確認/仕入先との調整
※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。
※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。
※昇格等で役職者となれば合わせて年収の向上も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・営業事務/カスタマーサクセス/カスタマーサポート等の受注後の対応経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府宇治市
※自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/平均12.6時間
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：20万円～36万円
※基本給：20万円～36万円
※残業代は別途支給
試用期間：3ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限2万円/月）、住宅手当（扶養者の有無による）、役職手当、残業手当、家族手当（扶養対象のお子様のみ）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金制度）、再雇用制度（定年60歳・上限65歳）、企業年金制度、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、永続勤務表彰、社内旅行、保養所割引制度、通信教育制度、自己啓発援助制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社日より付与 ※1日～10日）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
