募集要項
- 募集背景
- 組織の要である管理部門の世代交代を見据え、次代を担うリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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管理部門全般の管理職として役割をお任せ致します。【具体的には…】
・財務/経理：各種決算対応、監査法人対応、資金繰り/CF管理、税務対応
・法務：内部統制の運用/評価、親会社連携、契約書審査、コンプラ/リスク管理
・人事/労務：採用全般、労務管理の監督、給与計算/社保手続きの最終確認、人事評価制度の運用
・総務/ITインフラ：資産管理/備品管理、IT資産/セキュリティ管理、業務効率化（DX）の推進
・経営企画/管理：経営計画/単年度予算の策定
・メンバーマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT可）
・管理部門全般の管掌経験のある方
- 歓迎
- ・製造業や建設業で業務経験のある方
- フィットする人物像
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・双方の意見をまとめることができる方
・多角的な面から会社経営に携われる方
・利他の精神を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県可児市 ※転勤なし
自動車通勤：可（敷地内駐車場有）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:有（月間20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～850万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：400,000円～550,000円
※管理監督者としての採用につき残業代は支給対象外となります。
※12分割の年俸制での対応も可能です。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、勤務延長制度、マイカー通勤可、各種時短制度、寮社宅制度（規定あり）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
