募集要項
- 仕事内容
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・各種契約対応（売買、業務受委託、請負、OEM、代理店、ライセンス、フランチャイズ、NDA、賃貸借、金銭消費貸借、人材紹介、M&A関係など）
・知財対応（商標権出願・登録維持管理・譲渡・譲受・登録可否調査等、特許権出願・登録維持管理・登録可否調査等）
・紛争・訴訟対応（訴訟資料準備、法定代理人と協議連携等。）
・法務相談対応
・株主総会対応
・海外子会社法務対応
・ISMS認証・Pマーク認証対応
・士業（弁護士・弁理士・司法書士等）との窓口対応
※まずは基本的な契約類型からOJTを通じて当社慣習などにも慣れていただき、習熟度に応じて徐々に担当業務を拡げていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の経験（最低3年程度）
・基本的なビジネススキル
・人とのかかわりを厭わないこと
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英文読解力（英文契約のやり取り等あります）
・知財検定
・ビジネス法務検定
- フィットする人物像
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当社法務は少数で担っていますが、業務の縦割りがないため、
ご自身の知識・経験に応じて企業の根幹に関わる幅広い実務を裁量をもって経験いただくことが可能です。
経験に応じて、役員陣が出席する会議に同席し、法務としての見解を述べるなど、経営層に近い距離でキャリアを築くことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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サポートオフィス
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
清算期間：1ヶ月
※上記時間帯の中で、ご自身のライフスタイルに合わせて出退勤時間を調整できます。
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額35,000円まで
保 険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (社会保険完備)
出産育児休暇（希望者100％取得）
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇
持株会制度
家族手当
- 休日休暇
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年間休日 120日
土日祝日休み
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者取得100%
