ITコンサルタント
【大規模PJ/年収850万~1800万】Oracleプロジェクトマネージャー
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【大規模PJ/年収850万~1800万】Oracleプロジェクトマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月12日~8月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/12 ~ 2026/08/25)
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【大規模PJ/年収850万~1800万】Oracleプロジェクトマネージャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバル企業を中心にOracle Fusion Cloud ERP導入および基幹システム刷新プロジェクトの引き合いが増加しており、プロジェクトの大規模化・複雑化が進んでいます。これらの案件をリードできるプロジェクトマネージャー体制の強化を目的に増員募集を行っています。
仕事内容
Oracle ERP導入プロジェクトのPMとして、大規模基幹システム刷新プロジェクトをリードし、要件定義~導入まで一貫して推進いただきます。
Oracle Fusion Cloud ERPを中心とした導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下を担当いただきます。

・Oracle ERP導入プロジェクトの全体マネジメント
・クライアント(CxO・部門長クラス)との折衝・合意形成
・要件定義~設計~導入~展開までのプロジェクト推進
・グローバル展開を含む大規模ERPプロジェクトの統括
・スコープ・品質・スケジュール・コストの管理
・複数ベンダー/チームのコントロール
※特に日系グローバル企業の基幹システム刷新・SCM改革・経営基盤構築などの案件が中心です。

▼特徴
・日本が HQ であるため、迅速な意思決定の元、グローバルにおけるビジネスやプロジェクト展開などもHQがリードして実行可能です
・ITを活用した企業変革に強みを持ち、Oracle領域においても業界トップクラスの実績があります
・クライアントとともに伴走し、変革を生み出すところまで支援する「リアルパートナー」を理念とするため、クライアントと中長期視点で関係構築しています
・日系企業の良さでもある人を育てる文化、チームワークを大切にする風土があり、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土があります
・海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパスとして駐在の可能性もあります

▼プロジェクト例
・Oracle ERP Cloud導入コンサルティング
・生命保険会社向け会計システム刷新
・グローバルSCM改革・基幹システム統合プロジェクト
応募資格
必須
・ Oracle ERPソリューションに関するプロジェクトリードのご経験がある方
歓迎
▼経験業務
・サプライチェーンや人事領域のご知見を有する方
・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方
・素材化学・食品・消費財業界/領域のご知見を有する方

▼歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー(PMP)
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
募集年齢(年齢制限理由)
30代~45歳半ば
(年齢に応じ、求められる経験が異なります) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
求める人物像
・ Oracle ERPソリューションにおける専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ方
・ Oracleの最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる方
. Oracle ERP導入プロジェクトを獲得、プロジェクト推進した経験を有する方(もしくはそのようなチャレンジを行いたい方)
・ Oracleビジネスのリード、さらなる発展に貢献したい方
・ 自ら考え行動ができる方
・ チャレンジを楽しめる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント(Oracleプロジェクトマネージャー)
勤務地
東京
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
年収・給与
年収 850万円 - 2500万円(経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。)
賞与年2回支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
選考プロセス
エントリー

書類選考
※1週間程度要する場合がございます。

面接(複数回)
※募集ポジションによってはWebテストを受講いただく場合がございます。

オファー

※上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。
キャリアパス・評価制度
Oracle ERP導入プロジェクトのPMとして経験を積んだ後、大規模・グローバル案件を統括するシニアプロジェクトマネージャーやプログラムマネージャーへのステップアップが可能です。また、Oracle領域におけるビジネスリードやデリバリー責任者として、コンサルティング組織の中核人材としてのキャリア形成も期待されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援できる点を強みとしており、製造・金融・公共など幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供しています。

特にSAPを中心とした基幹システム領域や、データ活用・AIなどのデジタル領域において高い専門性を有しており、近年はデジタルトランスフォーメーション支援にも注力しています。

また、プロジェクト単位で専門性を持つメンバーがチームを組成し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働しながら課題解決を行う環境が整っています。

働き方については、プロジェクト型の業務ではあるものの、リモートワークや柔軟な勤務体系も活用されており、業務の特性に応じてワークライフバランスを取りやすい運用がなされています。外資系コンサルと比較すると組織としての安定性も高く、長期的なキャリア形成が可能な点も特徴です。
設立
1981年(昭和56年)4月
資本金
62億円
売上高
連結売上高:2025年3月期 1,598億円
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 連結)
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