募集要項
- 募集背景
-
営業本部へ購買グループが統合されたことに伴う体制強化募集です。
現在は課長クラスの方が在籍していますが、将来的に課長クラスを担える人材が不足している状況です。
利益向上・売上向上に向けた組織強化のため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
-
パチンコ・パチスロ機の製造に欠かせない、数千点の部品。その「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、まさにモノづくりの司令塔をお任せします。パチンコ・パチスロ機に使用される数千点に及ぶ部品の購買・調達業務をお任せします。
単なる発注業務ではなく、品質・コスト・納期をコントロールしながら、利益向上に向けた調達戦略の立案・実行まで担うポジションです。
営業本部へ購買グループが統合されたことに伴い、購買機能の強化と利益率向上が重要なミッションとなっています。
将来的には管理職候補として、組織運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・価格交渉
・仕入先選定
・新規サプライヤー開拓
・コスト分析
・原価企画
・調達戦略の立案、実行
・試作から量産までの購買管理
・品質、コスト、納期管理
【入社後のステップ】
～即戦力として、早期に調達スキームの主導権を～
キャッチアップ期：
当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでのご経験をベースに、現行スキームの課題抽出を行ってください。
実務主導期：
早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関与していただきます。
スペシャリストとして：
実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【魅力】
ダイレクトな経営貢献： 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。
専門性の深化： 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。
■配属先
営業本部 営業部 購買グループ
構成：6人（ GL40代1人 、TL40代2人、 メンバー40代3人 ）
【変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務
就業場所：会社の定める事業所
- 応募資格
-
- 必須
-
・購買／調達の実務経験
・原価企画またはコスト分析の実績
・マネジメント・リーダーシップ経験
- 歓迎
- ・DX／ITツールの活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・既存の仕入れルートや慣習に囚われず、ゼロベースでコスト最適化の仕組みを構築できる方
・勘や経験に頼らず、市場動向や原価構造の緻密な分析からロジカルに改善策を導き出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～650万円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
家族手当 通勤手当 地域手当
社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短/時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／インフルエンザ予防接種（集団接種）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
土日祝
※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります。
※長期休暇：年末年始・GW・お盆（各5～7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます）
※有給付与・・・入社日基準にて半年経過：10日 法定逓増最高付与日数：20日
