募集要項
- 募集背景
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建設業界に特化したデータ分析プラットフォームを提供する同社。創業から約3年という短期間で、多くの大手企業を顧客として獲得し、急成長を遂げています。その背景には、競合がほとんど存在しないサステナビリティという新領域で、業界の課題解決に直結するサービスを展開している強みがあります。業界データを収集できるポジションを確立し、さらなる事業拡大を見据えています。
今後、クライアントのサステナビリティ経営をより一層深く支援し、業界全体の変革をリードしていくために、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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建設業界のサステナビリティ推進を支援するコンサルタントの募集です。自社開発のデータ分析プラットフォームを活用し、大手クライアントの環境課題解決と持続可能な経営をサポート。業界の未来を創る、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●業界の環境負荷削減に貢献
●競合の少ない新領域で活躍
●オーダーメイドの解決策を提案
■具体的な仕事内容
建設業界のクライアントに対し、サステナビリティ経営を実現するためのコンサルティングサービスを提供します。
＜お任せする業務＞
クライアントが抱える環境課題をヒアリングし、自社のデータ分析プラットフォームを活用した解決策を企画・提案。導入から運用、効果最大化までを一貫して支援します。
＜具体的な業務一覧＞
●GHG（温室効果ガス）排出量の算定ロジックの構築
●算定結果に基づく、具体的な削減施策の立案と実行支援
●クライアントの中長期的なサステナブル経営戦略の策定
●TCFD提言などに沿った、環境関連の情報開示業務のサポート
●クライアントの新たなニーズに基づく、新規ソリューションの企画・開発
＜仕事のポイント＞
◎1人あたり3社程度を担当。単発案件（約1ヶ月）から長期案件（半年～1年）まで、様々なプロジェクトに携わります。
◎基本的にリモートワークですが、クライアントの要望に応じて訪問も行ないます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、まだ誰も正解を持っていない「サステナビリティ」という領域で、業界のルールメイカーになれることです。単なるツール提供ではなく、企業の経営層と対話しながら、企業の未来、ひいては建設業界全体のあり方を変えていく。そんな大きなインパクトを創出する手応えを感じられるでしょう。企業の成長と環境配慮という、二つの大きな価値を両立させる重要な役割を担うことができます。
■教育・キャリア
ご入社後は、OJTを通じて業務の流れや専門知識を学んでいただきます。まずは先輩コンサルタントのサポートから始め、徐々に既存クライアントを引き継いでいく流れです。将来的には、ご自身の志向やスキルに応じて、チームを率いるマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。急成長中の組織だからこそ、多様なキャリアパスを描ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社でのサステナビリティ、ESG、または財務情報開示に関するプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階
沿線名： 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」出口1より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
現在は週2日（火曜日・木曜日）の出社を基本としたハイブリッド勤務体制です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
コアタイムのないフルフレックスタイム制度を導入しています。個人の裁量で柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：370500円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：129500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・入社準備手当（10万円支給）
・最新PC貸与
・リファラごはん飯制度（社内紹介制度）
・ウェルネスサポート制度（健康維持支援）
・学び応援制度
・社内交流イベント
・代表との1on1制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→二次面接→最終面接
