募集要項
- 募集背景
- 半導体検査装置の独立系メーカーとして、グローバルに事業を展開している同社。近年、5G通信や自動車産業の発展を背景に半導体需要は世界的に拡大しており、同社の事業も順調に成長しています。この事業拡大に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、新たに採用担当者を増員募集することになりました。安定した経営基盤のもと、会社の未来を創る重要なポジションで活躍できる機会です。
- 仕事内容
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新卒・中途採用を担う人事担当としてご活躍いただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の安定した経営基盤で働けます。
●年間休日127日。ワークライフバランスも良好です。
●将来的には人事制度設計などへも挑戦可能です。
■具体的な仕事内容
お任せするのは、新卒採用および中途採用に関する一連の業務です。
年間で約10名ほどの採用です。
また外国人採用も強化しており、チャレンジできる幅が広いのも特徴です。
＜担当業務＞
●求人媒体の選定・出稿、応募者対応
●会社説明会や採用イベントの企画・運営
●エージェントとの打ち合わせ
●面接の日程調整および実施
●内定者のフォロー、入社手続き、受け入れ準備 など
◎まずはOJTを通じて、社員が業務を丁寧にお教えします。
人事部門は少数精鋭の組織のため、互いにフォローし合いながら業務を進めています。
■この仕事で得られるもの
採用活動は、企業の未来を創る重要なミッションです。自身が採用に携わった人材が、入社後に活躍し、会社の成長に貢献していく姿を間近で見届けることができます。経営層とも近い距離で、組織づくりに直接関わっているという大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、現在採用業務を担当している社員によるOJTで、業務の流れを一つひとつ学んでいただきます。
将来的には、採用業務で培った知見を活かし、人事制度の設計や教育体系の構築といった、より上流の業務へキャリアを広げていくことも可能です。管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な視点で成長を目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：総務人事部 人事グループ
・所属人数：マネージャ以下4名
・年齢構成：
50代（マネージャー）
30代2名（労務関連）
20代1名（採用）
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
・採用業務のご経験
◎外国人採用を強化している為英語が使える方は歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都東大和市上北台3-391-1
アクセス：多摩モノレール線桜街道駅より徒歩4分
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者1万円(世帯主の場合)、子3千円(条件あり)
その他手当 5500円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)マイカー通勤も可能です。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金基金
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■団体生命保険制度
■保養所
■各地方契約ホテル
■マイカー通勤可
■教育制度（OJT、階層別研修、語学研修、自己啓発研修費補助、語学奨励金など）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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一次面接：人事担当、配属部署のマネージャー
最終面接：役員、人事担当
※選考フローは変動する可能性があります。
