募集要項
- 募集背景
- 業界特化型のBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開している同社。WEBとリアルの双方の強みを活かしたサービスを提供し、主力である展示会事業は介護やIT分野で国内最大級の規模を誇るなど、9期連続で増益を達成しています。今後も事業規模の拡大と新規事業のリリースを控えており、さらなる成長が見込まれます。今回は、事業の要であるマッチングの質を向上させ、組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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同社が主催するBtoB展示会において、来場者の課題をヒアリングし、解決に導く出展社とのマッチングを創出するインサイドセールスをお任せします。単なる電話セールスではなく、来場者に寄り添い課題解決を支援するコンシェルジュのような役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●来場者の課題解決に徹するコンシェルジュ業務
●社会課題である「中小企業のDX化」を推進
●成果が正当に評価される完全定量制の評価制度
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
日本最大級のIT・WEB業界向け展示会「DXPO」をご担当いただきます。
＜提案先＞
展示会に来場登録をされた企業の担当者（経理、人事労務、営業、マーケティングなど、部門は多岐にわたります）が対象です。
＜仕事の流れ＞
▼来場登録者へのお電話にて、業務上の課題を丁寧にヒアリングします。
▼その課題解決に繋がる商品やサービスを持つ出展社（SaaS系企業など）をご紹介します。
▼展示会での直接商談や、オンラインでの商談機会をセッティングします。
▼資料請求のご案内などを行い、双方にとって価値あるマッチングの成立を後押しします。
＜仕事のポイント＞
◎評価指標はマッチングの成立数です。商品を売り込む営業ではないため、純粋に来場者の課題解決に集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
自身の提案がきっかけとなり、来場者からは「良い企業に出会えた」、出展社からは「新たな顧客と繋がれた」と、双方から感謝の言葉をいただける機会が豊富にあります。新たなビジネスが生まれる瞬間に立ち会えるだけでなく、日本全体の社会課題である「中小企業のDX化」の推進に貢献しているという、大きな手応えを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は新入社員研修を通じて、事業や業務の全体像を学びます。配属後もOJTで先輩がサポートします。評価はマッチング成立数などに基づく完全定量制を採用しており、成果は正当に評価されます。実績次第では早期にマネージャーへ昇格し、メンバー育成や新サービスの企画立案など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コールセンター、インサイドセールス、アウトバウンドコールいずれかのご経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・お客様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・課題のヒアリングや情報提供といったマッチング業務に関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
アクセス：都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：233000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：82000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション制度
■PC・モニター支給
■ウェルカムランチ制度
■社員紹介御礼金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■研修制度（新入社員、マネジメント職）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■介護・育児休業制度
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー・格安ドリンク販売
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考回数は状況により変動する場合がございます。
