募集要項
- 募集背景
- 医療機関向けに、クラウド型電子カルテなどのDXソリューションを提供する同社。東証プライム上場のエムスリーグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。政府が掲げる「医療DX令和ビジョン2030」も追い風となり、事業は急成長を遂げています。高まるニーズに応え、より多くの医療機関の経営改善を支援していくため、営業組織の体制を強化します。今回は、その中心メンバーとして活躍いただける新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
医療機関を対象に、クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』をはじめとするDX推進サービスを提案する営業職です。IT化が遅れている医療現場の経営課題を解決し、日本の医療DXを最前線でリードする役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●m3.com等からの安定したリード供給
●成果が年収に直結する明確なインセンティブ
●直行直帰も可能な自由度の高い働き方
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
主力は、クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』と、予約から決済までをスマートフォンで完結できる『デジスマ診療』です。
＜提案先＞
全国のクリニックや薬局などの医療機関が対象です。院長や経営者の方々が主な商談相手となります。
＜仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
医療従事者専門サイト「m3.com」や、提携する医療商社などから、安定的に商談機会が供給されます。
▼提案・デモンストレーション
医療機関を訪問し、院長や経営者が抱える課題をヒアリング。製品デモを交えながら、導入によるメリットを具体的に提案します。
▼クロージング
導入・運用プランを提示し、契約締結までを担当します。
＜営業スタイル＞
●目標は月7件の商談、月2～3件の受注が目安です。
●反響営業が中心のため、提案活動に集中できる環境です。
◎商談先への直行直帰も個人の裁量で判断でき、効率的な営業活動が可能です。
■この仕事で得られるもの
医療のIT化は、日本の社会課題の一つです。同社のサービスを導入することで、医師やスタッフの業務負担が軽減され、患者の待ち時間も短縮されます。自身の提案が、医療従事者が本来の治療に専念できる環境づくりや、より良い医療体験の提供に直結する。その確かな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。また、成果はインセンティブとして明確に還元されるため、高い達成感も得られます。
■教育・キャリア
入社後、東京の拠点で約3週間の研修を実施します。製品知識や医療業界について座学で学んだ後、先輩社員の商談に同行するOJTを通じて、実践的なスキルを習得します。独り立ち後も、チームでサポートし合う体制が整っているため、業界未経験からでも安心してスタートできます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】※以下いずれかのご経験（2年以上）をお持ちの方
・営業経験
・販売折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地／東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：42542円 超過分は全額支給 ◎インセンティブ制度あり！
営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、11月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（適性検査あり）
書類選考→適性試験→1次選考→2次選考→最終選考
※選考フローは変動する可能性があります。
